Misión del Puesto
Definir y dirigir la estrategia operativa de los hoteles Midscale, asegurando la rentabilidad, escalabilidad, consistencia operativa y experiencia del cliente, mediante estándares de operación, control de desempeño y alineación con los objetivos financieros y de crecimiento de la compañía, consolidando la relación estratégica con propietarios.
Áreas de Especialización
- Dirección de operaciones multi-unidad
- Rentabilidad y gestión financiera
- Estrategia operativa
- Liderazgo de equipos de alto desempeño en estructuras multi-unidad
- Expansión y apertura de negocios
- Negociación estratégica y alineación de stakeholders clave (propietarios, áreas corporativas y socios)
Conocimientos técnicos
- Gestión integral de P&L
- Planeación estratégica y ejecución operativa multi-unidad
- Estrategia Comercial
- Aperturas, transformaciones y estandarización de operaciones
- Conocimiento de marcos regulatorios aplicables a la operación hotelera
- Gestión de relaciones con propietarios y negociación estratégica
Escolaridad
- Titulado en Económico Administrativo
- Licenciatura
Paquetes Informáticos
OfficeInglésQlikView
Idiomas
Inglés
Experiencia
- Gerente General 10 años
- Puesto de Comité Ejecutivo 10 años
Principales funciones del puesto
- Definir la estrategia operativa del portafolio alineada a los objetivos de negocio.
- Dirigir el modelo operativo asegurando eficiencia, escalabilidad y consistencia en la ejecución.
- Asegurar la rentabilidad del negocio mediante control de desempeño y disciplina financiera.
- Liderar la experiencia del cliente y la consistencia de marca en todas las unidades.
- Asegurar la viabilidad operativa de aperturas, conversiones y proyectos de expansión.
- Desarrollar líderes y capacidades organizacionales críticas para la operación.
- Impulsar iniciativas de transformación y mejora continua en el portafolio.
