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Ubicación: Aguascalientes, Nissan 1
Horario de trabajo y modalidad: Tiempo completo
Requisito de educación: TSU, Bachillerato.
Únete y lidera la innovación con nosotros. Actualmente estamos buscando un Técnico Analista para unirse a nuestro equipo.
Un día en este rol:
Control de manejo interno y externo de residuos de manejo especial y peligrosos. (Bitacoras, documentos, manifiestos, etc)
Supervision de la actividad del proveedor para el manejo interno de residuos.
Difundir y hacer respetar los requisitos relevantes a la actividad relacionados a Sistema de administraciòn ambiental
Mejoras y capacitaciòn de procedimientos ambientales en su operacion.
Mantener y hacer respetar las 5s en sus areas de operacion.
Establecer controles y actuar de manera inmediata en la contencion y limpieza de posibles derrames (Aceite, diesel, etc)
Proponer mejoras y promover las acciones hasta su implementación
Elaboracion de reporte diario para seguimieto de pendientes.
Listado Indicativo.
A quién buscamos:
Manejo de personal y conocimientos de manejo de residuos peligrosos y de manejo especial.
Conocimientos uso de computadora
Interpretacion de dibujos mecanico y diagramas unifilares
Compromiso y sensibilidad en materia de residuos peligrosos y de manejo especial
Interpretaciòn de la norma ISO-14001.
Microsoft office Intermedio
Lo que esperarás en Nissan:
Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.
Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.
Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.
NISSAN PARA TODOS
Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.
En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.
ESTO ES NISSAN:
https://www.youtube.com/watch?v=PXuame0vwiw&list=PLki2k0CDxrPe8V6WmEeEdhj1fosRD-JQa
Aguascalientes Aguascalientes Mexico
