Full TimeFRNorth America
Job Location
BellevilleJob Description
The Site Occupational Health job family at Procter & Gamble is dedicated to ensuring the health and safety of all employees. This includes monitoring and managing occupational health risks, implementing health pro
Do you have a passion for promoting, maintaining, and restoring the overall well-being of employees to improve their optimal performance?
As an Occupational Health Nurse, your primary responsibility will be providing comprehensive health and wellness services to the employees of the plant in alignment with established Global Medical priorities, Health System Key Elements, North America Medical, and site-specific objectives, goals, strategies, and measures.
You will play a key role in collaborating with other team members to provide site health and safety needs for the plant. You will support site assessment audits, site risk analysis, and occupational health management plan to support the health services. In addition, you will deliver comprehensive nursing care including prompt medical emergency response, medication administration, referrals, as well as prevention, treatment and follow-up for occupational injuries and illnesses.
KEY RESPONSIBILITIES:
ABOUT P&G:
Procter & Gamble (P&G) is a Fortune 100 company and the largest consumer packaged goods company in the world. We have operations in over 75 countries with 65 trusted brands that improve the lives of 5 billion consumers worldwide. This brings many advantages, including the opportunity for our employees to enjoy a diverse and rewarding lifelong career filled with new and exciting challenges.
ABOUT OUR LOCATION:
Located in the city of Belleville, Ontario, the P&G Canada Plant is a Feminine Care manufacturing facility. We manufacture bestselling P&G brands such as Always Pads, Liners and Always Discreet. The Belleville Canada plant was built in 1975 and is a working environment for approximately 1000 employees. Belleville offers a rare chance to work in a P&G manufacturing environment while still enjoying the benefits and amenities that come with living in a suburban neighbourhood and being within driving distance to Kingston, Toronto, Ottawa, beautiful cottage country getaways, and several of Ontario’s provincial parks.
Job Qualifications
QUALIFICATIONS:
PREFERRED WORK EXPERIENCE OR CERTIFICATIONS:
ADDITIONAL INFORMATION TO CONSIDER:
How To Apply
Apply on www.pgcareers.com with resume only and complete both your application AND assessments as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis. We encourage you to review the information here for details on what to expect and our hiring process.
Assessment Overview: If your skills match our requirements, you will be asked to complete an online assessment(s). Please review our Assessment Overview for more information on how to prepare. Assessment scores are valid for 12 months; to apply previous scores please click on the assessment link(s). If your score has expired, you will be prompted to re-write the assessments.
Additional Information:
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. Underrepresented candidates including, but not limited to, People with disabilities, female, 2SLGBTQIA+ and/or Black, Indigenous, Asian, Latin, or two or more races are strongly encouraged to apply.
P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please click here to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) complete the Peak Performance Assessment (not timed), 3) do not complete the Interactive Assessment until you have been contacted by Canada Talent Acquisition for documentation verification. Thank you in advance for your patience.
Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant’s responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply.
Avez-vous une passion pour la promotion, le maintien et le rétablissement du bien-être général des employés afin d’améliorer leur rendement optimal ?
En tant qu'infirmière en santé au travail, votre responsabilité principale sera de fournir des services complets de santé et de bien-être aux employés de l'usine, conformément aux priorités médicales mondiales établies, aux éléments clés du système de santé, aux objectifs, aux buts, aux stratégies et aux mesures propres au site.
Vous jouerez un rôle clé en collaborant avec les autres membres de l’équipe pour répondre aux besoins de santé et de sécurité du site de l’usine. Vous appuierez les audits d’évaluation du site, l’analyse des risques du site et le plan de gestion de la santé au travail pour soutenir les services de santé. De plus, vous prodiguerez des soins infirmiers complets, y compris une réponse rapide aux urgences médicales, l’administration de médicaments, l’orientation, ainsi que la prévention, le traitement et le suivi des blessures et des maladies professionnelles.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
Coordonner les soins des travailleurs malades et blessés pour les évaluations de retour au travail et les évaluations d’aptitude au travail.
Collaborer avec les ressources médicales du site et de la région pour soutenir les activités cliniques qui comprennent le triage médical, la qualification médicale et les évaluations de suivi, ainsi que l'animation des cliniques de médecins d'usine.
Effectuer des examens de santé post-embauche, des évaluations physiques ciblées et des tests de qualification médicale pour les nouveaux employés.
Travailler avec des fournisseurs tiers pour faciliter les programmes et les ressources des services de santé en fonction des besoins de l'entreprise.
Assurer la conformité aux programmes de santé au travail et aux exigences en matière de tests médicaux de l'OHSA, des normes médicales et de santé et sécurité industrielles de P&G.
Acquérir et maintenir des connaissances actuelles sur les risques/dangers chimiques, biologiques et physiques du site et participer à la gestion du changement, aux examens de sécurité du site et aux évaluations des risques.
Promouvoir et contribuer à une culture de travail saine en offrant une éducation en matière de santé et en soutenant les programmes de bien-être offerts par le site.
Gestion de l'invalidité professionnelle et non professionnelle.
Assurer la confidentialité, la protection des données et la sécurité des données pour les dossiers de santé au travail. Assurer la conformité au système de dossiers médicaux électroniques de l’entreprise.
À PROPOS DE P&G :
Procter & Gamble (P&G) est une entreprise Fortune 100 et la plus grande entreprise de biens de consommation emballés au monde. Nous sommes présents dans plus de 75 pays avec 65 marques de confiance qui améliorent la vie de 5 milliards de consommateurs à travers le monde. Cela apporte de nombreux avantages, notamment la possibilité pour nos employés de profiter d’une carrière diversifiée et enrichissante tout au long de leur vie, remplie de défis nouveaux et passionnants.
À PROPOS DE NOTRE EMPLACEMENT :
Située dans la ville de Belleville, en Ontario, l'usine P&G Canada est une usine de fabrication de produits de soins féminins. Nous fabriquons les marques P&G les plus vendues comme Always Pads, Liners et Always Discreet. L'usine de Belleville Canada a été construite en 1975 et constitue un environnement de travail pour environ 1000 employés. Belleville offre une occasion rare de travailler dans un environnement de fabrication P&G tout en profitant des avantages et des commodités qui accompagnent la vie dans un quartier de banlieue et en étant à distance de conduite de Kingston, Toronto, Ottawa, de magnifiques escapades dans des chalets et de plusieurs parcs provinciaux de l'Ontario.
QUALIFICATIONS :
RPN
Inscription à jour et en règle avec l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario
EXPÉRIENCE DE TRAVAIL OU CERTIFICATIONS PRÉFÉRÉES :
Expérience en santé au travail, en soins de santé primaires ou en soins infirmiers d'urgence
COHN ou COHN-S
La certification de spécialiste certifié en conservation de l'audition au travail (COHC) est un atout
La certification en spirométrie approuvée par le NIOSH est un atout
Certification en RCR/DEA pour adultes
RENSEIGNEMENTS SUPPLÉMENTAIRES À PRENDRE EN COMPTE :
Il s'agit d'un poste sur place.
Doit être flexible pour assister à des réunions, des formations et des conférences qui peuvent nécessiter des déplacements occasionnels à l'extérieur du Canada.
Prévision des tâches de garde selon un horaire rotatif.
Comment postuler
Postulez sur www.pgcareers.com avec votre CV seulement et complétez votre demande ET vos évaluations dès que possible, car nous examinerons les candidatures au fur et à mesure. Nous vous encourageons à consulter les informations ici pour plus de détails sur ce à quoi vous attendre et sur notre processus d'embauche.
Aperçu de l’évaluation : Si vos compétences correspondent à nos exigences, on vous demandera de compléter une ou plusieurs évaluations en ligne. Veuillez consulter notre aperçu de l'évaluation pour plus d'informations sur la façon de vous préparer. Les résultats de l’évaluation sont valides pendant 12 mois ; pour appliquer les scores précédents, veuillez cliquer sur le(s) lien(s) d'évaluation. Si votre pointage a expiré, on vous demandera de réécrire les évaluations.
Informations supplémentaires :
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et valorisant la diversité au sein de notre entreprise.Les candidats sous-représentés, y compris, mais sans s'y limiter, les personnes handicapées, les femmes, les 2SLGBTQIA+ et/ou les Noirs, les Autochtones, les Asiatiques, les Latinos ou deux races ou plus, sont fortement encouragés à postuler.
P&G s'engage à répondre aux besoins de tout candidat handicapé, comme l'exige la loi, pendant le processus de recrutement, d'évaluation et de sélection.Si vous avez besoin d’un accommodement lié à un handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour soumettre votre demande.Si vous avez besoin d'un aménagement pour le processus d'évaluation : 1) soumettez votre demande, 2) remplissez l'évaluation de rendement de pointe (non chronométrée), 3) ne remplissez pas l'évaluation interactive avant d'avoir été contacté par Canada Talent Acquisition pour une vérification de la documentation. Merci d'avance pour votre patience.
Le parrainage pour le permis de travail n'est pas disponible pour ce poste.Il incombe au candidat de s'assurer qu'il est autorisé à travailler à l'endroit pour lequel il postule.
Job Schedule
Full timeJob Number
R000150866Job Segmentation
Experienced ProfessionalsStarting Pay / Salary Range
