Full TimeESEurope
Ha llegado tu momento si lo que quieres es trabajar en una cadena internacional.
Nuestro objetivo es que nuestros clientes tengan un excelente servicio y para eso es necesario contar con los mejores profesionales. Así que si tú eres uno de ellos y quieres formar parte de un gran equipo, esta es la mejor oportunidad para hacerlo. Sólo necesitamos que además nos puedas mostrar tu proactividad y vocación de servicio.
Estamos en proceso de incorporar para nuestro Hotel 5* en Madrid un/a jefe/a de sector de bares y restaurantes con los siguientes requisitos:
- Se valorará formación académica en hostelería, prioritariamente en el área de Alimentos y Bebidas, Certificado de profesionalidad en actividades de servicios Bar (HOTR0508) y servicios de Restaurante (HOTR0608).
- Imprescindible experiencia previa de 2 - 3 años en servicio dentro del departamento de Alimentos y Bebidas en Hoteles urbanos y de lujo, incluyendo la supervisión de equipos.
- Inglés nivel intermedio, con un nivel fluido de expresión oral, valorándose el conocimiento de otro idioma (francés, alemán, holandés, italiano, etc.)
- Disponibilidad horaria con turno de trabajo rotativo mañana, tarde, y durante los fines de semana y festivos.
- Clara orientación al servicio y capacidad de resolución de problemas dentro de su ámbito de trabajo.
- Habilidad para realizar el trabajo en momentos de presión.
- Debe poseer buena iniciativa y capacidad de trabajar sin precisar supervisión continua cuando el puesto lo requiera, siguiendo los estándares de calidad del hotel.
- Debe aportar conocimiento y competencias demostrables en mixología, coctelería y organización y servicio de restaurante.
A los candidatos interesados se les ofrece:
- Contrato Temporal.
- Salario según Convenio Colectivo de Hospedaje de la Comunidad de Madrid.
InterContinental Madrid está totalmente comprometido con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, considerándola un principio fundamental integrado en la política y los objetivos de la compañía.
Nuestra misión es dar la bienvenida a todo el mundo y crear equipos inclusivos, donde se celebren las diferencias y se impulse el talento de cada profesional. IHG Hotels & Resorts garantiza la igualdad de oportunidades en el empleo, sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen, discapacidad u otras condiciones, promoviendo siempre una cultura basada en el respeto, la confianza y la inclusión.
