Internal Consultant Investment Technology & Innovation (m/w/d) 80 - 100%

Reizt es dich, Technologie-Projekte im Investment-Umfeld aktiv voranzutreiben und dabei Transformation, Effizienz und Innovation zusammenzubringen? 

 

In dieser Rolle begleitest du strategische, technologie-getriebene Initiativen innerhalb der Zurich Invest AG, von der Anforderungsaufnahme über Konzeption und Business Case bis zur Umsetzung. Du analysierst und optimierst Prozesse, moderierst Workshops und führst Senior-Stakeholder strukturiert durch Entscheidungsprozesse.

 

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Internal Consultant Investment Technology & Innovation. 

 

 

Was du tust

• Du begleitest Geschäftsbereiche in der Entwicklung und Umsetzung ihrer Strategien – mit Fokus auf Transformation, Effizienz und messbaren Mehrwert.
• Du definierst und lieferst Features in strategischen, technologie-getriebenen Projekten und stellst die End-to-End-Umsetzung mit den Delivery-Teams sicher.
• Du analysierst, modellierst und optimierst Geschäftsprozesse – klassisch und KI-gestützt – und identifizierst Business Cases sowie Optimierungspotenziale.
• Du erarbeitest Konzepte und Marktanalysen (z. B. Digital Interaction, Pricing/Competitor Insights) und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Senior-Stakeholder auf.
• Du moderierst Workshops, führst Stakeholder strukturiert durch Entscheidungsprozesse und baust Methoden, Standards und Know-how im Team weiter aus (z. B. Schulungen zu modernen Tools und KI-Use-Cases).

 

 

Was du mitbringst

 

• Hochschulabschluss (Uni/FH) in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Consultant oder in einer vergleichbaren Rolle im Finanz- oder Technologiebereich
• Nachweisliches Verständnis für Technologie (Business Tech) sowie praktische Erfahrung im Einsatz und/oder in der Konzeption von KI-Anwendungen (z. B. LLMs, KI Agents, Solution Designs)
• Kenntnis moderner agiler Methoden, Architekturen und Tools (z. B. Jira/Confluence) sowie sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2/C1)
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und starke Ownership mit Wille zur Veränderung

 

 

Dein Kontakt

 

Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic (+41 44 628 42 50)

 

 

Zusätzliche Informationen

 

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid 

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

 

Wer wir sind

 

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

 

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.