Senior Specialist OpRisk & Internal Control (all genders) 80 - 100%, Smart Working

Job-Beschreibung

(Einstimmer Stelle + kurzer Ressort Text)

Das Risk Management der AXA Schweiz stellt die Nachhaltigkeit unseres Geschäftes sicher. Wir decken die gesamte Bandbreite der Risikolandschaft ab: Finanzrisiken, versicherungstechnische Risiken, operative Risken und Kontrollen sowie Aufgaben im Bereich der IT-Security, der Physical Security und der Operational Resilience.Unser Ziel als Team ist es, Vorreiter in der Weiterentwicklung unserer Funktionen zu sein – mit Investitionen in moderne Prozesse, Tools und Methoden sowie in unsere Kompetenzen.Du möchtest aktiv die Zukunft des Risikomanagements gestalten und siehst deine Stärken insbesondere im Bereich Technologie, IT-Audit und Digitalisierung? Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise gezielt einzubringen und einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer IT-getriebenen Kontroll- und Risikoprozesse zu leisten. Ob du aus dem klassischen OpRisk, Internal Control kommst oder deinen Schwerpunkt auf IT-Audit legen möchtest – wir bieten dir die Bühne dafür.

 

 

Das erwartet dich

• Aktive Unterstützung verschiedener Ressorts in allen Belangen von Internal Control und Operational Risk Management
• Durchführung von Design- und Operating-Effectiveness Tests, Control-Reviews, Risk Assessments und Analysen
• Handling von Tools, Dokumentation und Reporting
• Mitwirkung an der organisatorischen, methodischen und technischen Weiterentwicklung, zum Beispiel im Bereich Digitalisierung und Automatisierung von Kontrollprozessen
• Unterstützung des Managements bei der Förderung einer starken Risikokultur und beim Vorantreiben innovativer, technologiegestützter Assurance-Lösungen

 

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, Qualifikation als Wirtschaftsprüfer oder IT-Auditor (CISA)
• Berufserfahrung im Bereich Internal Control und Operational Risk Management, IT-Audit idealerweise aus dem Consulting-/Prüfungs-Umfeld oder der Versicherungsbranche
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Das bieten wir dir

 

Ob flexible Arbeitsmodelle, grosszügige Zusatzleistungen oder familienfreundliche Angebote: Wir schaffen Rahmenbedingungen, die dir Raum geben, dich zu entfalten und dein Potenzial voll auszuschöpfen.

 

• Flexibilität: Smart Working, flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Arbeit von einem Ort deiner Wahl, Flexwork?
• Freizeit: Mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk von zwei Wochen alle fünf Jahre sowie Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
• Bewegung & Gesundheit: Jährliche Gesundheitswochen, Bewegungsangebote über Mittag, Massageangebote, Kurse zu Resilienz und Mental Health, Seminare zur Stressprävention,  Coaching in schwierigen Situationen sowie Entlastungstage für Betroffene von häuslicher, innerfamiliärer und sexueller Gewalt 
• Vorsorge: Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen und attraktiver Verzinsung der Altersguthaben
• Finanzielle Vorteile: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung und Lunch-Card, Smart-Working-Pauschale von CHF 200 pro Jahr und vergünstige Tickets für kulturelle Veranstaltungen
• Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% günstiger) sowie Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation sowie AXA Fahrräder 
• Versicherungen: Bis zu 30% Rabatt auf AXA-Produkte sowie Privatversicherung für Berufs- und Nichtberufsunfälle
• Familie: 22 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, Elterncoaching, Entlastungstage sowie Familienfreunldiche Meetingszeiten 
• Entwicklung: 3 Tage Lernzeit pro Jahr, Weiterbildungsprogramme, E-Learnings und Coachings

 

Dein zukünftiger Arbeitsort

Link

 

 

Über die AXA (eventuell glowing Switch Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.

 

 

Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? - dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! 

 

 

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Hast du Fragen?

Bei Fragen rund um diese Stelle steht dir xy, , per E-Mail xy gerne zur Verfügung. Mehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier. 

 

Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengleichheit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.

Wenn du aufgrund einer Behinderung oder gesundheitlichen Einschränkung Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team wenden unter recruiting@axa.ch. 

 

Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden. 

 

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.