En Fibra Consultores buscamos un/a Gerente/a General para BS Desarrollos (Filial de Big Sur Energy); un líder integral con la capacidad de asumir la dirección ejecutiva y estratégica con total autonomía, proyectando la visión de los socios desde el directorio hacia una ejecución técnica y operativa y de excelencia.
Sobre BS Desarrollos
BS Desarrollos (filial de Big Sur Energy) es una plataforma especializada en el desarrollo, estructuración y ejecución de proyectos de generación distribuida bajo el régimen de Net Billing en Chile. Su foco es originar activos bancables, estandarizados y escalables, destinados principalmente a la venta a compradores institucionales de primer nivel.
La compañía opera con un modelo de negocio estructurado y acotado en su riesgo comercial y financiero: cuenta con una cartera de clientes AAA (entre ellos entidades bancarias y cadenas de retail de escala nacional), contratos de compra con compradores institucionales y financiamiento disponible. El desafío central hoy es la ejecución técnica disciplinada del pipeline de proyectos.
Propósito del rol
Buscamos un/a Gerente/a General con perfil técnico-operacional, capaz de conducir la ejecución del pipeline de proyectos de energía solar con rigor y disciplina. El cargo asume la dirección ejecutiva de la compañía, liderando al equipo interno y actuando como contraparte técnica exigente frente al EPC, velando por el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y condiciones contractuales.
Si bien el diferenciador del cargo es su orientación técnica y operativa, se trata de una posición de dirección general en el sentido más amplio. El candidato debe contar con las competencias integrales propias de un/a Gerente/a General: dominio financiero y contable suficiente para gestionar el flujo de caja, interpretar estados financieros y relacionarse con contadores y auditores; habilidades comerciales para mantener la relación con clientes institucionales y compradores; capacidad de gestión de personas y equipos; y la solidez ejecutiva necesaria para representar a la compañía ante el Directorio, socios y terceros relevantes.
Principales responsabilidades:
- Supervisión Técnica y Control de Obra
- Actuar como contraparte técnica del EPC, asegurando el cumplimiento de especificaciones, plazos y estándares de calidad en cada proyecto.
- Supervisar el avance de obra en terreno, validando estados de pago y verificando hitos contractuales antes de autorizar desembolsos.
- Identificar y gestionar proactivamente riesgos técnicos, desviaciones de cronograma y contingencias de ejecución.
- Velar por el cumplimiento de los estándares de bancabilidad y condición RTB/COD exigidos por el comprador.
- Gestión del Pipeline de Proyectos
- Liderar la gestión integral del pipeline, desde el ingreso de cada proyecto hasta su puesta en marcha y traspaso a Asset Management.
- Implementar y mantener rutinas de control y seguimiento que permitan anticipar problemas y tomar decisiones oportunas.
- Coordinar el traspaso ordenado entre las etapas de Desarrollo, PMO y Asset Management, asegurando continuidad y trazabilidad.
- Gestión Financiera y Administrativa
- Supervisar la gestión financiera de la compañía: flujo de caja, presupuesto operacional, estados financieros y control de costos del pipeline.
- Coordinar el trabajo con contadores, auditores externos y asesores legales, asegurando el cumplimiento de obligaciones tributarias, laborales y societarias.
- Mantener la relación comercial con la cartera de clientes institucionales, asegurando continuidad contractual y atención oportuna a sus requerimientos.
- Gestionar los aspectos de recursos humanos de la compañía: contrataciones, evaluación de desempeño, remuneraciones y clima organizacional.
- Dirección General y Equipo
- Conducir la operación diaria de la compañía, liderando al equipo interno con claridad de roles, objetivos y accountability.
- Promover una cultura de ejecución, orden y orientación a resultados.
- Mantener una estructura organizacional eficiente y "lean", adecuada al tamaño y etapa de la compañía.
- Relación con Directorio
- Reportar periódicamente al Directorio sobre el estado del pipeline, avance de obras, riesgos y desempeño financiero.
- Ejecutar los lineamientos estratégicos definidos por el Directorio, manteniendo una relación fluida y proactiva con los socios fundadores.
- Gestionar KPIs operativos y financieros, proponiendo ajustes cuando corresponda.
- Tecnología e Innovación Operacional
- Impulsar la adopción de herramientas tecnológicas para la gestión del pipeline: software de seguimiento de proyectos, plataformas de coordinación de equipos, dashboards operacionales y sistemas de reporte automatizado.
- Identificar oportunidades de automatización de procesos internos, aprovechando herramientas de inteligencia artificial y software especializado para aumentar la eficiencia operacional de la compañía.
- Promover una cultura de uso de tecnología en el equipo, evaluando e incorporando soluciones digitales que reemplacen procesos manuales y permitan operar con mayor escala sin aumentar proporcionalmente la dotación.
Requisitos técnicos
- Formación: Ingeniería Civil (Obras Civiles, Eléctrica, Industrial u otra con orientación técnico-constructiva)
- Experiencia: Al menos 10 años de trayectoria profesional, con experiencia comprobable liderando la ejecución de proyectos de construcción o infraestructura. contraparte técnica de empresas EPC o contratistas bajo contratos similares.
- Deseable experiencia en proyectos de energía renovable, generación distribuida o instalaciones eléctricas de media/alta tensión.
- Experiencia previa en roles de Gerencia o Subgerencia con responsabilidad sobre equipos y resultados.
Lo que valoramos
- Accountability y Liderazgo de Influencia: Buscamos un perfil con la determinación para asumir la propiedad total de los resultados y la habilidad política para gestionar una relación fluida y estratégica con socios fundadores y equipos de alto seniority.
- Versatilidad y Profundidad Técnica: Capacidad analítica para transitar con solvencia desde la ingeniería de detalle del proyecto hasta la sofisticación de contratos legales y financieros complejos.
- Excelencia en la Comunicación y Desplante: Sofisticación ejecutiva para actuar como el principal rostro de la compañía ante grandes corporaciones, inversionistas institucionales y stakeholders de alto nivel.
- Agilidad en Entornos de Crecimiento: Mentalidad de escala (scale-up), con la capacidad de estructurar procesos sólidos sin perder la velocidad de ejecución y la flexibilidad que el mercado energético exige
Beneficios y condiciones
- Ubicación: Oficinas en Santiago.
- Modalidad: Presencial.
¿Te interesa el desafío? Postula y sé parte del futuro de la energía en Chile con Liderazgo directo en una de las empresas con proyección en el rubro de energía renovable.
