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Im Rahmen der Einführung von IBM Maximo MAS 9 treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Instandhaltungs- und Geschäftsprozesse maßgeblich voran. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Systemlandschaft und gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT sorgen Sie für effiziente, nachhaltige Lösungen!
• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung und Koordination des Upgrades sowie der Optimierung von IBM Maximo (Instandhaltungsprogramm)
• Sie analysieren, dokumentieren und verbessern bestehende Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale in den Unternehmensprozessen und in der Systemnutzung und spezifizieren entsprechende Maßnahmen
• Sie stimmen sich mit internen und externen Stakeholdern (IT, Fachbereichen, Dienstleistern) ab und erstellen Managementunterlagen zur reibungslosen Implementierung
• Sie erstellen und pflegen Prozessdokumentationen, Schulungsunterlagen sowie technische Spezifikationen.
• Sie stellen die Datenmigration, Schnittstellen und Systemintegrationen sicher
• Sie schulen und unterstützen die Anwender, um die Akzeptanz zu steigern und eine effiziente Nutzung des Systems zu gewährleisten
• Sie bringen Erfahrung in der Implementierung, Optimierung oder im Upgrade von CMMS- oder ERP-Systemen mit – idealerweise mit IBM Maximo
• Sie zeichnen sich durch ein stark ausgeprägtes IT- und Prozessverständnis sowie analytische Fähigkeiten aus.
• Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Abteilungen
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Asset Management, in Instandhaltungsprozessen oder im Supply Chain Management
• Sie bringen Erfahrung mit Datenmigration, Schnittstellenkonzepten und Systemintegrationen mit
• Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und überzeugen durch ausgeprägtes Kommunikationsgeschick.
• Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Eine gelebte Unternehmenskultur mit Teamgeist und Offenheit
• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Raum, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken
• Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Karrierechancen durch kontinuierliches Wachstum
• Moderne Büros und angenehme Arbeitsatmosphäre
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
Wir setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Arbeitsumfeld, in der Vielfalt geschätzt, Chancengleichheit gelebt und jeder seine Stärken einbringen kann – wir freuen uns auf Sie!