Hållbar arbetsledning inom bygg & anläggning, 50yhp, v39-5, HT26/VT27, Kurs inom YH, Distans

Kursen ingår i konceptet kurser och kurspaket

Denna annons avser en intresseanmälan inför kommande korta YH-kurser. I slutet av maj får vi besked från Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH) om vilka kurser som beviljas.

Kursen är inte helt fastställd och kan därmed komma att ändras

Kurs: Hållbar arbetsledning inom bygg & anläggning

Delkurser:

Arbetsrätt och arbetsmiljö 10 yhp

Ekonomi och personalhantering 15 yhp

Hållbart ledarskap och kommunikation 25 yhp

Antal YH-poäng: 50 yhp
Max antal deltagare: 40 stycken
Studieform: Distans
Studietakt: Halvfart
Ort: Distans
Utbildningskod:
Utbildningsnummer:

Lärarledd tid vid distansutbildning:
Vecka: 39-5
Antal timmar handledning via videolänksystem: 20 stycken
Antal timmar case- och diskussionsbaserat upplägg via videolänksystem: 4,5 stycken (6 tillfällen á 45 min)
Antal timmar förinspelat material: Min 1 tim max 2 tim efter dialog med Utbildningskoordinator

Jämnt fördelat över perioden enligt överenskommelse med Utbildningskoordinator

Upplägg: Förinspelat material eftersom lärarledd tid fokuserar främst på handledning.
I den mån vi kan så återanvänder vi inspelat material och kontrakterar då konsult för handledning.

Utbildningskoordinator: Niclas Andersson

PRELIMINÄR KURSPLAN

Arbetsrätt och arbetsmiljö 10 yhp
Kursen behandlar grundläggande arbetsrätt, kollektivavtal och arbetsmiljölagstiftning och ger de kunskaper som behövs för att arbeta med arbetsledning och personalansvar inom bygg och anläggningssektorn. Vidare behandlar kursen arbetsgivarens och arbetstagarens skyldigheter samt de rättigheter som reglerar arbetsplatsens villkor. Kursen ger färdigheter i att tillämpa lagar och regler i praktiska situationer, såsom planering av arbetsmiljöarbete, hantering av frånvaro och korrekta rutiner vid förändringar i anställningsförhållanden. Kursen innefattar också kunskaper om systematiskt arbetsmiljöarbete, riskbedömning och skyddsronder som en bygg- och anläggningsorganisation behöver för att förebygga olyckor och skapa säkra arbetsplatser. Kursen går också igenom hur man i sin yrkesroll kan bidra till en rättssäker, trygg och hållbar arbetsmiljöorganisation.

Ekonomi och personalhantering 15 yhp
Kursen behandlar grundläggande ekonomi och personaladministration kopplat till bygg- och anläggningsprojekt och ger de kunskaper som behövs för att förstå ekonomiska samband och planera resurser i rollen som arbetsledare. Vidare behandlar kursen centrala delar av projektbudget, enklare kalkyler och kostnadsuppföljning. Kursen ger färdigheter i att hantera personalprocesser såsom schemaläggning, tidrapportering och bemanning. Kursen innefattar också kunskaper om ekonomiska nyckeltal och personalrutiner som en arbetsledarorganisation behöver för att säkerställa effektiv drift och hållbar resursanvändning. Kursen går även igenom hur man i sin yrkesroll kan bidra till god ekonomisk styrning i projektets vardag.

Hållbart ledarskap och kommunikation 25 yhp
Kursen behandlar hållbart, pedagogiskt och situationsanpassat ledarskap inom bygg- och anläggning och ger de kunskaper som behövs för att genom daglig ledning, kommunikation och samordning på arbetsplatsen skapa hållbara team och trygga arbetsmiljöer. Kursen behandlar verktyg och metoder för att leda team genom olika projektfaser, hantera förändringar samt skapa en inkluderande och professionell arbetsplatskultur. Kursen ger färdigheter i att använda olika ledarstilar, anpassa kommunikationen efter mottagare, hantera konflikter och genomföra svåra samtal. Kursen innefattar också kunskaper om grupprocesser enligt FIRO-modellen, beteendestilar, etik och moral, samt hur jämställdhet, jämlikhet och mångfald stärker både team och projekt. Kursen går också igenom hur man i sin yrkesroll kan stötta medarbetare genom coaching och mentorskap, ge konstruktiv feedback och driva kontinuerligt utvecklings- och förbättringsarbete i organisationen.