Lönekompetens för ekonomer, 30yhp, v45-3, HT26/VT27, Kurs inom YH, Distans

Kursen ingår i konceptet kurser och kurspaket

Denna annons avser en intresseanmälan inför kommande korta YH-kurser. I slutet av maj får vi besked från Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH) om vilka kurser som beviljas.

Kursen är inte helt fastställd och kan därmed komma att ändras

Kurs: Lönekompetens för ekonomer

Delkurser:

Lönehanteringens regelverk och processer 15 yhp

Praktisk löneadministration och koppling till redovisning 15 yhp

Antal YH-poäng: 30 yhp
Max antal deltagare: 40 stycken
Studieform: Distans
Studietakt: Halvfart
Ort: Distans
Utbildningskod:
Utbildningsnummer:

Lärarledd tid vid distansutbildning:
Vecka: 45-3
Antal timmar handledning via videolänksystem: 12 stycken
Antal timmar case- och diskussionsbaserat upplägg via videolänksystem: 3 stycken (4 tillfällen á 45 min)
Antal timmar förinspelat material: Min 1 tim max 2 tim efter dialog med Utbildningskoordinator

Jämnt fördelat över perioden enligt överenskommelse med Utbildningskoordinator

Upplägg: Förinspelat material eftersom lärarledd tid fokuserar främst på handledning.
I den mån vi kan så återanvänder vi inspelat material och kontrakterar då konsult för handledning.

Utbildningskoordinator: Niclas Andersson

PRELIMINÄR KURSPLAN

Lönehanteringens regelverk och processer 15 yhp
Kursen behandlar grundläggande kunskaper om lönehanteringens regelverk och processer. Fokus ligger på att förstå och tillämpa de grundläggande lagar, regler och kollektivavtal som styr lönearbete i Sverige, samt att skapa insikt i att kollektivavtal kan variera mellan olika branscher och organisationer. Kursen behandlar hela löneflödet från insamling av personaluppgifter till utbetalning, redovisning och rapportering samt hur lönehanteringen påverkar företagets ekonomiska funktioner. Centrala moment omfattar arbetsrätt, skattelagstiftning, sociala avgifter, förmåner och GDPR, samt de etiska och sekretessmässiga krav som ställs vid hantering av personaldata. Genom praktiska övningar och exempel i digitala verktyg tränar den studerande på att omsätta teori i praktisk tillämpning och förstå sambandet mellan lön och ekonomi.

Praktisk löneadministration och koppling till redovisning 15 yhp
Kursen behandlar praktisk löneadministration och dess koppling till redovisning och ekonomisk styrning. Genom arbete med autentiska löneunderlag utvecklar deltagarna sin förmåga att genomföra löneberäkningar, hantera förmåner, avdrag, frånvaro och OB-tillägg samt tillämpa och tolka olika kollektivavtal, med förståelse för att regelverk och tolkningar
kan skilja sig mellan branscher. Den studerande tränas i att arbeta i digitala löne- och redovisningssystem för att registrera, kontrollera och kvalitetssäkra löneuppgifter. Kursen behandlar även integrationen mellan lönehantering och redovisning, inklusive kontering, bokföring av löner, bokslut och rapportering till myndigheter som Skatteverket, Collectum och Fora. Vidare belyses hur intern kontroll, riskhantering och digitalisering bidrar till en effektiv och rättssäker löneprocess. Genom case, analyser och reflektioner utvecklar den studerande förmågan att självständigt ta ansvar för, bedöma och förbättra löneprocessen i ett organisatoriskt helhetsperspektiv.