Descripción de la empresa
📢 Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir con sus misiones, muchas veces esenciales.
También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto.
🌎 Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Italia, Alemania, así como en Montreal y Tahití.
Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo.
Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto.
🚀 Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona.
Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía: libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día.
Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir… siempre con un toque de humor.
Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas.
Descripción del empleo
Buscamos un/a especialista en DFIR (Digital Forensics & Incident Response) con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la detección, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad, así como de la realización de investigaciones forenses digitales para identificar el origen, alcance e impacto de posibles compromisos.
Funciones principales
- Liderar y ejecutar actividades de respuesta ante incidentes de seguridad (detección, contención, erradicación y recuperación).
- Realizar análisis forense en endpoints, sistemas y redes para investigar incidentes de seguridad.
- Analizar malware y artefactos sospechosos para determinar su comportamiento e impacto.
- Gestionar y correlacionar eventos de seguridad provenientes de diferentes fuentes (SIEM, EDR, logs, etc.).
- Elaborar informes técnicos detallados y reportes ejecutivos sobre incidentes y hallazgos.
- Colaborar con equipos internos (IT, legal, compliance) durante investigaciones.
- Proponer mejoras en procesos, playbooks y capacidades de respuesta ante incidentes.
- Mantenerse actualizado/a sobre amenazas, vulnerabilidades y tendencias en ciberseguridad.
Requisitos
- Mínimo 3 años de experiencia en respuesta a incidentes y análisis forense digital.
- Experiencia práctica con herramientas de seguridad como SIEM, EDR, IDS/IPS y soluciones forenses.
- Conocimiento de sistemas operativos Windows, Linux y entornos de red.
- Experiencia en análisis de logs, tráfico de red y artefactos forenses.
- Conocimientos de análisis de malware.
- Capacidad para documentar y comunicar hallazgos de forma clara.
- Nivel de inglés técnico (lectura y escritura).
- Certificaciones: GCFA (GIAC Certified Forensic Analyst) y CHFI (Computer Hacking Forensic Investigator).
- Conocimientos en scripting (Python, PowerShell, Bash).
Competencias clave
- Pensamiento analítico y orientación al detalle
- Capacidad de respuesta bajo presión
- Trabajo en equipo y comunicación efectiva
- Proactividad y aprendizaje continuo
Información adicional
¿Qué ofrecemos?
- Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25 años de experiencia en el sector de la ciberseguridad.
- Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad.
- Un modelo de trabajo híbrido y flexible, donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa.
- Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente.
- Un paquete de compensación competitivo.
- Seguro médico pagado por la empresa.
- Opciones de retribución flexible, incluyendo vales de comida, transporte público, guardería, formación, etc.
- Reembolso de la factura del teléfono móvil.
- Programa de referidos
