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En OBRAMAT no buscamos vendedores de catálogo. Buscamos 6 Especialistas de Venta Externa que conozcan el peso de un saco de cemento, la diferencia entre un PPR y un multicapa, y que sepan que en una obra, el tiempo es dinero.
Si vienes de la competencia y sientes que tu potencial está frenado, es hora de que hablemos de profesional a profesional.
Tu misión: Conquistar la obra
No estarás esperando detrás de un mostrador. Tu terreno es la calle, y nosotros te damos el motor para conquistarla:
Captación Proactiva: Localizar y visitar potenciales clientes (especialistas en reforma y construcción) para ofrecerles el mejor stock del mercado.
Gestión de Cartera: Fidelizar a los profesionales que ya confían en ti, dándoles soluciones técnicas reales.
Asesoramiento de Experto: Hablar de igual a igual sobre materiales, herramientas, fontanería y climatización.
ADN Comercial: Experiencia real en venta a puerta fría y prospección en el sector construcción/reforma.
Conocimiento Técnico: Debes saber qué vendes. Si conoces el producto de la competencia, mejor; así sabrás por qué el nuestro gana.
Cartera de Contactos: Valoramos que los profesionales del sector ya te cojan el teléfono cuando llamas.
Carné de conducir: Indispensable para moverte por tu zona de influencia.
Vehículo de empresa: Para que llegues a cada obra y a cada cliente con la comodidad y profesionalidad que tu trabajo requiere.
Remuneración que motiva: Salario fijo competitivo + un sistema de variable atractivo acorde al mercado.
Beneficios de "Sangre Naranja": Pack de beneficios sociales tras la contratación y descuentos de empleado.
Proyecto de Futuro: Formar parte de la empresa con mayor crecimiento del sector. Aquí no hay límites, los pones tú.
Herramientas de Éxito: Móvil de empresa, tablet y todo el soporte logístico del almacén de referencia.
Si quieres dejar de ser uno más y convertirte en un referente del mercado, no lo dudes. En OBRAMAT, no sólo vendemos materiales, construimos relaciones de confianza.
¡Únete al equipo líder! Postula ahora y siente el orgullo de la Sangre Naranja.
(Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).
