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Mein Beitrag. Meine Stadt.

Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!

Unser Fachbereich Bürger und Integration (33) sucht im Bereich Integration - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als

Sachbearbeitung Einbürgerung (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet | E8 TVöD / A8 LBesG

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten Einbürgerungsanträge und treffen Entscheidungen diesbezüglich selbstständig
• die regelmäßige Beratung der Antragstellenden und Korrespondenz mit ihren Rechtsbeiständen zählt zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie arbeiten mit unterschiedlicher fachbezogener Software und übernehmen die Verantwortung für die Pflege von Daten in diversen Registern

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2 oder 
• Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder 
• Abschluss einer Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder 
• Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens drei Jahren sowie der Bereitschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verwaltungsbezogene Qualifizierungsmaßnahme am zuständigen Studieninstitut zu absolvieren*

* Art und Umfang der verwaltungsbezogenen Qualifizierungsmaßnahme (Basis- und/oder Aufbaulehrgang) sowie die tarifrechtlichen Eingruppierungsmöglichkeiten werden im Laufe des Personalauswahlverfahrens individuell nach den Vorerfahrungen bzw. Qualifikationen der Bewerber*innen geprüft. Die Kosten der Qualifizierungsmaßnahme werden von der Stadt Leverkusen übernommen.

Das macht Sie stark:

• Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Sie bringen eine hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit mit
• Sie haben eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und sind erfahren im Umgang mit IT Hardware
• verwaltungsrechtliche Kompetenzen sind wünschenswert

Und das bieten wir Ihnen:

• VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 8 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3486,40 € und 4230,97 € (monatlich Brutto/Vollzeit) bzw. eine Besoldung nach A 8* LBesG; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung 
• VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Home Office
• ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
• GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
• RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits

Kontakt:

Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 24.05.2026 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Melanie Sikora (Fachbereich Bürger und Integration), Telefon 0214 406-33401, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Katharina Berndgen

Team Recruiting
Telefon 0214 406-11144

Einsatzort: Friedrich-Ebert-Platz 1, 51373 Leverkusen

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab der KW 23 statt.

Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist aufgabenorientiert möglich.

* Hinweis für Beamte/Beamtinnen: Die Stelle wird mit der Stellenplanvorlage 2026 neu eingerichtet. Das Auswahlverfahren erfolgt im Vorgriff auf die endgültige Beschlussfassung. Beamte und Beamtinnen werden nach Einrichtung der Planstelle und nach Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen befördert.

Unsere Benefits:

Vergütung

Transparente Bezahlung nach Tarif

Vereinbarkeit

Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub

Entwicklung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheit

Betriebliche Gesundheitsförderung

Sicherheit

Garantierte Jahressonderzahlungen für Tarifbeschäftigte

Rabatte

Jobticket und Corporate Benefits

Erfolgreich durch Vielfalt:

Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.

Weitere Informationen

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