Modernes Arbeiten gestalten: Du berätst unsere Kunden zur digitalen Zusammenarbeit mit Microsoft 365 - insbesondere SharePoint, Teams und OneDrive und setzt maßgeschneiderte Lösungen um
IT Projekte von A bis Z: Du konzipierst, planst und begleitest anspruchsvolle IT-Projekte - von der Anforderungsanalyse über Installation und Konfiguration bis hin zu Schulungen
Technologie trifft Praxis: Du bringst unsere Kunden mit modernen Infrastrukturen (Virtualisierung, Windows-Servern, Active Directory, Microsoft 365) zukunftssicher auf Kurs
DATEV-Know-how einsetzen: Du entwickelst bestehende DATEV-Umgebungen weiter - mit Fokus auf Standardisierung, Sicherheit und Effizienz
Migration managen: Du führst eigenverantwortlich Migrationen von Systemen, Anwendungen und Services in moderne IT-Umgebungen durch - mit höchstem Qualitätsanspruch
Teamarbeit leben: Du arbeitest eng mit unserem Projektteam und Kunden zusammen und wirst Teil eines starken Netzwerks aus Technik, Vertrieb und Consulting
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare IT-Qualifikation
Erfahrung in der Umsetzung und Migration von Microsoft 365 Umgebungen
Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Tenants und deren Administration
Idealerweise Erfahrung im DATEV-Umfeld (z.B. Techniker-Zertifikat)
Kenntnisse im Bereich Hardware, Software, Netzwerke und idealerweise im RZ Betrieb
Erfahrungen im IT-Dienstleistungsumfeld und Verständnis für Anforderungen im B2B-Sektor
Sehr gute Problemlösungsfähigkeiten und ein analytisches Denken
Ausgeprägte Kundenorientierung und ein professionelles, freundliches Auftreten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Freue Dich auf
Freiraum: Kurze Entscheidungswege, viel Raum für Eigeninitiative
Stabilität & Zukunftsperspektive: Schneller Einstieg möglich, unbefristete Festanstellung, sicherer Arbeitsplatz mit sehr guter Auftragslage
Teamspirit: Du-Kultur, kollegiales und lockeres Miteinander & vielfältige Teamevents
Work-Life Balance: Flexi-Urlaub (25 bis 35 Tage), Überstundenausgleich & Sonderurlaub (z. B. bei Umzug)
Flexibilität: Tageweise Home-Office möglich, flexible Arbeitszeitmodelle und kurzer Freitag
Gutes On-Boarding: Sehr gute Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themenbereiche
Vielfältige Benefits: kostenfreie Getränke, Firmenfahrrad, öffentliche Anbindung (S-Bahn S2 direkt erreichbar), Rabatte über "Corporate Benefits", Möglichkeit auf Firmenwagen
Weiterbildung im Blick: Entwicklungsgespräche, interne und externe Schulungen, Perspektive zur Spezialisierung, je nach Interesse und Stärken
