Stellenbeschreibung
Du verfügst über fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, ein exzellentes Gespür für Kundenbedürfnisse und brennst für moderne Arbeitsplatzkonzepte? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Als Senior Sales Manager (m/w/d) im Bereich New Office übernimmst Du eine Schlüsselrolle im Ausbau unserer Marktposition – mit viel Gestaltungsfreiheit, einem starken Team im Rücken und der Möglichkeit, die Arbeitswelt unserer Kunden aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben
- Von Beginn an bist Du Teil unseres Vertriebsteams und verantwortest eigenständig den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich New Office – mit Fokus auf langfristige Partnerschaften und nachhaltiges Wachstum.
- Neukundengewinnung ist dein Spielfeld: Du baust aktiv dein Netzwerk aus, gewinnst Entscheider für unsere Lösungen und entwickelst eigenständig neue Geschäftsbeziehungen.
- Du begeisterst Unternehmen mit maßgeschneiderten Konzepten rund um moderne Arbeitsplatzgestaltung und begleitest sie als strategischer Partner durch den gesamten Verkaufsprozess.
- In enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und dem Marketing steuerst Du strategische Vertriebsinitiativen und Kampagnen.
- Du erkennst Markttrends und Kundenpotenziale frühzeitig und bringst Deine Expertise gezielt in die Weiterentwicklung unseres Portfolios ein.
Dein Profil
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im Bereich Einrichtung, Raumkonzepte, Büroausstattung oder New Work.
- Tiefes Verständnis für moderne Arbeitswelten, Office Design und die Anforderungen von Unternehmen an zukunftsfähige Arbeitsplatzlösungen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene.
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1), routinierter Umgang mit digitalen Tools, Führerschein Klasse B.
Du findest bei uns
- Eine verantwortungsvolle Rolle in einem zukunftsorientierten, stabilen Unternehmen mit klarer Vision und Wachstumskurs.
- Raum für eigene Ideen, schnelle Entscheidungswege und echtes Mitgestalten – sowohl im Team als auch beim Kunden.
- Einen großartigen Teamspirit, der Dich mitreißen wird und der Dich jeden Tag aufs Neue motiviert gemeinsam das Beste erreichen zu wollen.
- Die Chance, Dir selbst aus vorgegebenen Themen einen individuellen und persönlichen Karrierepfad zusammen zu stellen und Deine persönliche Weiterentwicklung voranzubringen.
- Eine offene Unternehmenskultur, Arbeiten auf Augenhöhe und echte Wertschätzung – die über kostenloses Obst und guten Kaffee hinausgeht.
Bewerbungs- und Kontaktinformationen
Du möchtest Teil der ERHARDT Gruppe werden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung z. H. Nathalie Feßler (People Managerin). Ein Lebenslauf reicht aus. Andere Dokumente fordern wir ggfs. noch nach.
