Das Team
In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Küchengeräte. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Das technische Projektmanagement übernimmt dabei die zentrale Koordination und Steuerung der Entwicklungsprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung. In unserem eigenen Versuchslabor werden Konzepte und Innovationen unter realen Bedingungen getestet und weiterentwickelt – hier wird die Physik täglich neu herausgefordert. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.
Ihre Aufgaben
- Konzeptionierung und Entwicklung von elektronischen Steuerungen von Hausgeräteprodukten bis zur Serienreife
- Erstellung von technischen Spezifikationen, Dokumentationen und Prüfplänen
- Sicherstellung der gesetzlichen Normen und Anforderungen (z. B. CE, EMV)
- Aufbau, Inbetriebnahme und Verifikation von Prototypen sowie Prüfaufbauten
- Sicherstellung der Hardware-Anforderungen im Rahmen von Entwicklungsprojekten
- Optimierung bestehender Baugruppen hinsichtlich Kosten, EMV und Zuverlässigkeit
- Verantwortlich für die technische Prüfung und Validierung der Elektronik-Module
- Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner sowie Lieferanten
- Definition und Pflege von Prüfstrategien für Entwicklungs- und Serienprüfstände
- Unterstützung der Serienbetreuung bestehender Produkte, insbesondere im Umgang mit Bauteilabkündigungen sowie Bewertung, Auswahl und Qualifizierung geeigneter Alternativkomponenten
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU, Techniker) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder Vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektronik-/Hardwareentwicklung
- Erfahrung im Aufbau, Inbetriebnahme und Test von Prototypen
- Kenntnisse in Mess- und Prüftechnik (Oszilloskop, Multimeter etc.)
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
KV-Angabe
Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.633,77 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.
