Technicien·ne en braille - Centre de réadaptation Lethbridge-Layton-Mackay - Permanent

Informations générales

Entreprise: CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre de l'emploi: Technicien·ne en braille - Centre de réadaptation Lethbridge-Layton-Mackay - Permanent Réf n°: 6683 Direction: Direction des services de réadaptation et services multidisciplinaires Site: Centre de réadaptation Lethbridge-Layton-Mackay Ville de l'emploi: Montréal Statut de l'emploi: Permanent à temps partiel Quart de travail: Jour Type d'emploi: Syndiqué Nombre d’heures par période de paie: 42 Base (min.): 26.26 Base (max.): 32.86 Catégorie d’emploi: Technologues et techniciens en réadaptation (kinésiologie, éducation physique, technique de loisirs, etc.) Nombre de postes disponibles: 1

Description de l'emploi

Notre milieu de travail est axé sur la diversité et l'inclusion !
Programme Auditif et Visuel - enfance jeunesse / Services Braille
Poste permanent - 3 jours semaine
SOMMAIRE DES FONCTIONS• Utilisation des logiciels et du matériel d’éditique pour concevoir, mettre en page et produire des copies prêtes à photocopier, assure, s’il y a lieu, les fonctions d’opérateur d’équipement de prémise en train ; • Inscrire sur le papier les codes informatiques et les instructions typographiques avant la mise en page du texte ; • Assure la saisie du texte, des codes ou des commandes ainsi que les corrections ultérieures dans l’appareil ou dans le système de composition ; • Utilise des machines de conversion de support afin de traiter et de mettre en forme les textes reçus sous forme électronique ; • Actionne l’équipement typographique de sortie et en surveille le fonctionnement, chargent et traitent les matières photosensibles, et effectue les travaux d’entretien courant ; • Travaille en étroite collaboration avec les autres professionnels du système de la santé ainsi que du système de l’éducation ;• Agit à titre de personne ressource auprès de ses pairs ou divers partenaires; • Participe à divers comité d’harmonisation provincial ; • Participe à l’orientation et à la formation du nouveau personnel et des bénévoles ; • Participe aux réunions administratives ;• Représente l’établissement lors d’activités de sensibilisation et d’information • Assure le maintien et le développement de ses compétences en lien avec ses champs d’intervention et d’expertise ;• Répond aux exigences administratives ;• Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences

EXIGENCES ACADÉMIQUES• Diplôme d’études secondaire; • Certification en transcription en braille anglais unifié (UEB) de CNIB (fortement recommandé); • Si n’a pas la certification de transcription braille de CNIB, s’engager à s’inscrire et à réussir la formation à l’intérieur des 9 mois suivant la date d’embauche.
CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE • Deux années d’expérience (un atout); • Maîtrise de l’anglais et le français, parlé et écrit; • Connaître le braille intégral français et anglais (un atout); • Connaissance de Word, excel et adobe reader (un atout); • Connaissance de Duxbury Braille Translator (DBT), Readiris, CorelDraw (un atout).
COMPÉTENCES CLÉS • Minutie; • Sens de l’organisation; • Autonomie; • Capacité d’apprentissage. • Travail interdisciplinaire.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens. Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca