Ergothérapeute - Hôpital Richardson - Temporaire

Informations générales

Entreprise: CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre de l'emploi: Ergothérapeute - Hôpital Richardson - Temporaire Réf n°: 7037 Direction: Direction des services de réadaptation et services multidisciplinaires Site: Hôpital Richardson Ville de l'emploi: Montréal Statut de l'emploi: Temporaire à temps plein Quart de travail: Jour Type d'emploi: Syndiqué Nombre d’heures par période de paie: 70 Base (min.): 30.71 Base (max.): 56.34 Catégorie d’emploi: Professionnels en réadaptation (physiothérapie, ergothérapie, orthophonie, audiologie, etc.) Nombre de postes disponibles: 1

Description de l'emploi

Qu’est-ce qui fait de nous l’un des Meilleurs employeurs de Montréal 2026 ?
Dessinez votre carrière au sein d'un établissement qui place l'humain au cœur de ses priorités. Le CIUSSS Centre-Ouest de Montréal offre un milieu de travail stimulant où la diversité des perspectives enrichit nos pratiques et où le leadership de proximité favorise votre épanouissement professionnel.

Hôpital Richardson - Réadaptation fonctionnelle intensive
Remplacement 5 jours semaine (congé de maladie indéterminé) : possibilité de temps partiel (Minimum 3 jrs/sem).
Notre mission est de vous fournir des soins de réadaptation intensifs, fondés sur une approche interdisciplinaire dans le cadre des programmes suivants : réadaptation gériatrique, accident cérébrovasculaire (AVC) et réadaptation neurologique. 
Sommaires des fonctions
Sous la cheffe de programme, la personne titulaire évalue les capacités physiques, perceptuelles et cognitives ainsi que la performance fonctionnelle à exécuter les habitudes de vie. Suite à l’évaluation, elle établit un plan de traitement pour favoriser la reprise de ces habitudes.

• Évaluer la condition du client, planifie et réalise le plan d’intervention en fonction des problèmes identifiés, des objectifs du client et du mandat du programme;
• Éduquer le client et ses proches significatifs concernant les techniques compensatoires et préventives (dysphagie, chute, énergie, douleur etc.);
• Formuler des recommandations relativement à l’adaptation d’activités (AVQ, AVD, loisirs) et à l’adaptation du milieu (domicile);
• Déterminer les besoins en termes d’orthèses, d’aides techniques, d’aides à la mobilité et procède à l’entraînement de leur utilisation (ex. : fauteuil roulant, orthèse de membre supérieur, etc.);
• Élaborer des programmes de réentraînement aux habitudes de vie;
• Favoriser l’autogestion de la condition
• Enseigner au client et à sa famille les exercices et les activités qui favoriseront la réadaptation du client;
• Concevoir, planifie et offre des interventions individuelles ou de groupes
• Émettre des recommandations à la SAAQ quant au maintien ou au retrait du permis de conduire;
• Discuter du plan d’intervention avec le client et/ou les proches ainsi qu’avec les partenaires du CIUSSS et du réseau, s’il y a lieu;
• Travaille en équipe selon une approche interdisciplinaire conformément aux objectifs prévus au plan d’intervention individualisé (PII) ou au plan de services individualisé (PSI);
• Travailler, au besoin, en collaboration avec les partenaires du réseau (CIUSSS, organismes communautaires, etc.) et oriente le client vers les ressources appropriées dans une perspective de continuité de services.

Fonctions spécifiques

• Procède à l’évaluation des aptitudes aux plans perceptif, cognitif et sensori-moteur, et de l’impact des incapacités sur les habiletés fonctionnelles et les habitudes de vie du client ainsi que la mise en œuvre des interventions et la formulation des recommandations appropriées;
• Effectue les interventions reliées aux problèmes de fonctionnement physique, perceptuel, cognitif et moteur dans le but de favoriser l’autonomie optimale du client par l’utilisation des modalités comprenant notamment les activités de la vie quotidiennes, les activités de la vie domestiques et les activités thérapeutiques c.à.d. jeu, loisir etc.
• Évalue, recommande et attribue aux clients un positionnement adéquat visant au confort, son autonomie, sa sécurité et la prévention des complications;
• Évalue la capacité d’avaler, effectue les interventions et fournit les recommandations en lien avec la dysphagie lorsque requis;
• Évalue les obstacles liés à un retour à domicile, émet les recommandations concernant l’orientation du client au congé et contribue à la planification du congé de l'hôpital de réadaptation à la communauté avec un arrimage de la première ligne (CLSC) et d’autres ressources dans une perspective de continuité des services lors du congé;
• Participe à la prise de décision concernant l’utilisation des mesures de contention.

Exigences

Exigences académiques
* Doit détenir une maîtrise en ergothérapie;
* Doit être membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.

Connaissances et expérience
* Expérience pertinente dans le domaine de la déficience physique, avec la clientèle adulte et clientèle gériatrie en milieu de réadaptation serait un atout.

Compétences clés
* Bilinguisme (Anglais et français);
* Capacité de travailler en interdisciplinarité;
* Sens des priorités;
* Souci de la qualité;
* Orientation vers la clientèle;
* Communication interpersonnelle;
* Analyse et résolution des problèmes.

Information additionnelle
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens. Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca