Je duikt graag in cijfers, maar wil tegelijk impact maken op één van de grootste infrastructuurprojecten van België? Dan zit je hier goed.
Wie wij zijn
Bij Cordeel Group bouwen we niet gewoon gebouwen en infrastructuur. We bouwen vooruitgang. Snel, slim en met lef.
Binnen het consortium ROCO werken we samen met sterke partners aan de Oosterweelverbinding in Antwerpen: een project dat de stad letterlijk en figuurlijk hertekent. Denk: tunnels, een vernieuwde Ring en meer ruimte voor groen en leefbaarheid.
Wat je gaat doen
- Je zorgt ervoor dat cijfers kloppen en processen scherp staan. Concreet:
- Je volgt audits van de opdrachtgever op en zet vragen uit binnen de organisatie
- Je controleert kosten en verantwoordingsstukken tot in detail
- Je gaat in overleg met de opdrachtgever over opmerkingen of afgekeurde kosten
- Je ondersteunt projectteams tijdens audits
- Je helpt procedures en rapporteringen slimmer en efficiënter maken
- Je verdiept je in het NEC4-contract en past dit toe in de praktijk
- Je ondersteunt de Cost Assurance verantwoordelijke waar nodig
Wie we zoeken
- Je bent iemand die structuur brengt, maar ook durft doorvragen.
- Je hebt een bachelor of master in een economische richting (of gelijkwaardig door ervaring)
- Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en respecteert deadlines
- Je schakelt vlot tussen zelfstandig werken en samenwerken
- Je spreekt vloeiend Nederlands
Interesse in grote infrastructuurprojecten? Dan zit je helemaal juist
💡 Ervaring met audits, finance of civiele werken is mooi meegenomen, maar geen must. Goesting en leergierigheid vinden we minstens even belangrijk.
Wat je krijgt
Je stapt in een project dat je niet elke dag tegenkomt. En daar hoort ook iets tegenover:
- Competitief salarispakket. Wij bieden een competitief salarispakket aan gekoppeld aan heel wat extra’s inclusief laptop met professionele software, gsm, benefits@work, enz.
- Flexibiliteit. Bij Cordeel Group is het geen "clock in, clock out" bedrijf. Daarom is werken op afstand en flexibele werktijden volledig acceptabel. We waarderen de mogelijkheid om werk-privébalans te creëren en begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is voor het welzijn en de productiviteit van onze medewerkers.
- C-Academy. Bij Cordeel Group hechten we veel belang aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Samen stellen we een ontwikkelingsplan op en bieden we je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en samen te groeien.
- Snelheid. Cordeel Group is een team van slimme, snelwerkende en gepassioneerde professionals die zich inzetten voor “Transforming the future as the fastest builder by focussing on innovation to create smart, energy-efficient and low-carbon solutions”. Door deel uit te maken van ons team, laat je ons zien dat je in staat bent om te multitasken en prioriteiten te stellen op de meest efficiënte en effectieve manier.
- Geen micromanaging. Bij Cordeel Group ben je de eigenaar van je inspanningen - vanaf dag één maak je deel uit van het team en vertrouwen we erop dat je de verantwoordelijkheid neemt voor je taken. Hulp en ondersteuning zullen er zijn wanneer gevraagd en nodig, maar je hebt alle stimulans en mogelijkheden om een echte impact te maken.
- Unieke groeimogelijkheden. Cordeel Group is een toonaangevende groep van meer dan 50 bedrijven. Wij bieden je een stimulerende en uitdagende functie waarin je de mogelijkheid hebt om zowel binnen je afdeling als binnen het bredere bedrijf te groeien. Bij het openen van een nieuwe functie geven we altijd voorrang aan interne talenten binnen ons bedrijf.
- Innovatie. Bij Cordeel Group is duurzaamheid een manier van zakendoen en niet slechts een modetrend. We zetten ons actief in om de CO2-uitstoot van onze activiteiten te verlagen en onderschrijven de ontwikkelingsdoelstellingen van de VN om duurzaamheid in de praktijk te brengen.
- Tonnen leuke activiteiten. We organiseren te gekke teambuildings, activiteiten, borrels en regelmatig bedrijfswijde netwerkevenementen
Klaar om mee te bouwen aan de toekomst van Antwerpen?
Solliciteer en laat van je horen. We kijken uit naar jouw drive.
