LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.
Le Centre d’Innovation Client IBM Québec (CIC) chez LGS emploie des professionnels qui travaillent sur des projets en communautés de pratique, qui offrent des services de proximité et à distance. Notre CIC a des bureaux à Montréal et Québec qui font partie du réseau mondial IBM. Tous nos employés quel que soit leur niveau d’expérience, sont jumelés à un coach afin d’évoluer professionnellement.
Les avantages de vous joindre à nous : • Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe. • Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être ! • Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie. • Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés !
application Developer SAP BTP/ABAP/CPI LEAD Description : Nous recherchons plusieurs développeurs SAP ayant une expérience pratique en développement ABAP, en développement d’applications sur SAP BTP, ainsi qu’avec la SAP Integration Suite (CPI). Le candidat idéal a déjà travaillé dans ces trois domaines et peut soutenir à la fois le développement sur mesure et les scénarios d’intégration dans des environnements SAP sur site et en cloud. Votre rôle • Soutenir le développement ABAP, incluant ABAP OO, les améliorations (BADIs, user exits), les rapports ALV, les formulaires, les services OData, les vues CDS et l’optimisation des performances. • Travailler avec ABAP sur SAP BTP, incluant le développement basé sur RAP. • Développer et améliorer des applications UI5/Fiori utilisant vues, contrôleurs, modèles, routage et data binding. • Construire et maintenir des flux d’intégration à l’aide de la SAP BTP Integration Suite (CPI, API Management, Event Mesh). • Contribuer aux activités de migration de PI/PO vers la BTP Integration Suite. • Intégrer SAP et des systèmes non SAP en utilisant SOAP, REST, HTTP et d’autres adaptateurs. • Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour transformer les besoins en solutions concrètes et soutenir les phases de tests et de mise en production.
Votre expérience • Expérience variée en ABAP, BTP et CPI (6 à 10+ années d’expérience SAP combinée). • Connaissance des concepts PI/PO et des outils de développement BTP (Business Application Studio, Web IDE). • Expérience avec les RICEFs, IDocs, améliorations, et les scénarios d’intégration cloud / on premise. • Connaissance fonctionnelle du domaine Retail, SD ou MM (atout, non obligatoire). • Excellentes compétences en communication, en documentation et en travail d’équipe. • Capacité à gérer de manière autonome des tâches couvrant plusieurs domaines techniques SAP. • Bilinguisme français et anglais, puisque vous collaborerez avec des ressources situées à l’extérieur de la province de Québec.
Soyez vous-même chez LGS
LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
