Category Manager Junior - Assortiment & Merchandising (H/F)

Analyse Marché & Catégorie

• Analyser les évolutions du marché et des segments, et présenter mensuellement les principaux insights aux équipes siège
• Contribuer à l’identification des leviers de croissance de la catégorie, avec un fort accent sur l’assortiment, le merchandising et la visibilité en point de vente
• Mettre à disposition et optimiser en continu les outils de suivi de performance marché pour Total France, par circuit et par enseigne

Stratégie Assortiment 

• Accompagner le Category Manager Marché dans l’analyse de la performance des assortiments et la construction des plans d’action
• Analyser l’efficacité des assortiments (productivité SKU, largeur/profondeur de gamme, performance des référencements) à partir des données Nielsen et panels distributeurs
• Identifier les opportunités d’optimisation d’assortiment par circuit et par enseigne
• Contribuer à la définition des assortiments clés, en cohérence avec les stratégies shopper et circuit, en collaboration avec le département RGM
• Accompagner les équipes enseignes dans le déploiement et la mise en œuvre des recommandations d’assortiment.

Merchandising 

• Collaborer avec les équipes Terrain et Marketing pour développer des guidelines merchandising efficaces (planogrammes, principes d’implantation, principes de visibilité)
• Analyser l’exécution en magasin et le respect des recommandations, et proposer des actions correctives si nécessaire
• Contribuer à l’analyse de la performance merchandising (part de linéaire, impact linéaire, visibilité) afin d’optimiser la performance de la catégorie et des marques sur les deux circuits
• Développer des outils merchandising impactants pour maximiser la visibilité en rayon en GMS et en Magasins Spécialisés

• Bac +5 (Master) en Commerce / Marketing (École de commerce, IAE ou équivalent), avec idéalement 2 ans d’expérience
• Solides capacités d’analyse et aptitude démontrée à piloter des projets transverses impliquant de multiples parties prenantes
• Expérience dans l’analyse des panels distributeurs (Nielsen)
• Maîtrise avancée de Excel (Tableaux Croisés Dynamiques), PowerPoint et Spaceman
• Anglais courant indispensable 
• Sens aigu de l’organisation, polyvalence et rigueur
• Autonomie, proactivité et force de proposition
• Excellentes compétences relationnelles et de communication

• Bureau accueillant les animaux domestiques (« pet-friendly »)
• Modèle de travail hybride  et horaires de travail flexibles
• Intéressement et participation
• Tickets restaurants
• RTT entre 12 et 14 jours en plus des Congés Payés
• Cours de sport hebdomadaire au bureau
• Prise en charge 50% de l’abonnement transport en commun et/ou parking sur place
• CSE : prise en charge et réductions sport et culture, chèques cadeaux noël, chèques vacances…
• Café, thé et fruits frais
• Plate-forme de l'université Affinity : Opportunités de développement professionnel pour les employés à différents stades de leur carrière, reconnaissant ainsi la diversité des parcours professionnels.
• Célébrations et divertissement