- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Lieu: Mérignac
L'entreprise
Le Groupe PENA est un groupe industriel familial aquitain, pionnier dans le domaine du recyclage de déchets et dans l'apport de solutions innovantes pour gérer efficacement les déchets.
🎯 Notre objectif ? Préserver les ressources naturelles et protéger l’environnement🌿 en transformant les déchets en ressources ⭐
Près de 220 collaborateurs 🧑🏽🤝🧑🏻 œuvrent chaque jour à cet objectif majeur de préservation de notre planète 🌎 pour les générations futures 👨👧👦
Description du poste
Le Chef d'Équipe seconde le responsable d'exploitation dans le pilotage quotidien du chantier. Il est le garant de la productivité des équipes, de la qualité du tri des métaux non ferreux et de la stricte application des procédures QHSE. Il assure le lien entre le terrain et l’administration pour garantir une traçabilité sans faille.
Les missions principales :
RESPONSABILITÉS OPÉRATIONNELLES & TECHNIQUES
- Management de proximité : Organiser le planning de l'équipe (opérateurs de tri, conducteurs d'engins), fixer les objectifs quotidiens et veiller à la cohésion sociale sur le chantier.
- Expertise Matière & Tri : Superviser l'identification, le pesage et la valorisation des métaux (cuivre, alu, inox, plomb, etc.). Valider la conformité des lots et décider des éventuels déclassements en cas d'indésirables.
- Flux & Logistique : Coordonner les flux de camions en entrée et sortie. Optimiser les zones de stockage pour garantir la fluidité du parc et éviter les ruptures de charge.
- Maintenance de 1er niveau : Veiller au bon état de marche du matériel (presse, cisaille, engins) et signaler les besoins d'entretien au REX.
SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT & CONFORMITÉ
- Respect ICPE : Veiller à ce que le stockage et les manipulations respectent les prescriptions de notre arrêté préfectoral.
- Sécurité (Santé/Sécurité au travail) : Contrôle du port des EPI, respect des plans de prévention et des protocoles de circulation.
- Conformité ADR : Suivi rigoureux du transport de marchandises dangereuses (batteries, certains résidus) le cas échéant.
Profil recherché
- Expérience : 5 ans minimum en environnement industriel, idéalement dans le recyclage ou la valorisation des déchets.
- Compétences Clés : Leadership, rigueur administrative, connaissance des alliages
- Habilitations : CACES R482 (Engins de chantier) ou R489 (Chariots élévateurs) seraient un plus.
- Aisance avec les outils informatiques : utilisation quotidienne du pack office, de logiciel métier, tablettes et plateformes de dématérialisation
Avantages
- Fixe selon expérience
- Primes d'objectifs (sécurité/qualité).
- 13e mois après 1 an d'ancienneté
- CSE
Réf: 7d016b59-534f-4b48-b19e-abb41da0a1c6
