EntryPart TimeDE
Als Werkstudent im Recruiting (w/m/d/x) unterstützt du das EMIL Recruiting Team über den gesamten Recruiting-Prozess für Tech- und Non-Tech Profile. Du arbeitest dabei eng mit unserem Senior Recruiter zusammen und bekommst einen ganzheitlichen Einblick in moderne Recruiting-Strategien und die Arbeit eines Recruiters. Neben dem Daily Business bekommst du auch die Chance an kleineren Projekten mitzuwirken, diese selbstständig zu bearbeiten und uns damit zu unterstützen, die besten Talente für unser Team zu gewinnen.
Active Sourcing & Talent Identification:
Du identifizierst und sprichst aktiv passende Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn an und unterstützt beim Aufbau von Talentpipelines.
Candidate Experience & Prozessbegleitung:
Du koordinierst Interviews, kommunizierst mit Kandidaten und sorgst für eine reibungslose und positive Candidate Journey.
Unterstützung im End-to-End Recruiting:
Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Screening bis hin zur Vorbereitung von Interviews.
Datenpflege & Tools:
Du arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem (Personio), pflegst Kandidatendaten und unterstützt bei der Auswertung relevanter Recruiting-Kennzahlen.
Projekte & Employer Branding
Du unterstützt bei Optimierungsprojekten im Recruiting sowie Initiativen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke.
Sparring mit dem Senior Recruiter:
Du arbeitest eng mit erfahrenen Recruitern zusammen und lernst Best Practices im Talent Acquisition Umfeld.
Mehrjährige Erfahrung als Executive Assistant, Personal Assistant oder in einer vergleichbaren Rolle
Ausgeprägte Organisationsstärke und ein sehr gutes Gespür für Prioritäten
Hohes Maß an Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Eigenverantwortung
Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise – du denkst mit und voraus
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Sicherer Umgang mit gängigen Tools (Google Workspace / MS Office, Kalender-Tools etc.)
Fähigkeit, auch in dynamischen, schnelllebigen Umfeldern den Überblick zu behalten
Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit sowohl remote, wie auch aus unserem Office in Berlin-Mitte zu arbeiten
30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen
Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst
Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur
