€104K – €104KEntryFull Time
Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. Beweeg jij met ons mee?
We zijn per direct op zoek op zoek naar een:
Kinderorthopedie
36 uur per week
Voor de duur van 1 jaar, startdatum in overleg
Boxmeer
Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!
Je verricht als orthopedisch chirurg poliklinische en klinische werkzaamheden voor de behandeling van orthopedische afwijkingen bij kinderen.
Om dat te bereiken:
Ligt het accent van je werkzaamheden inhoudelijk op de algemene kinderorthopedie en scoliose/deformiteit van de wervelkolom bij kinderen.
Zal er een wisselende koppeling zijn met één van de kinderorthopeden.
Verricht je daarnaast waar mogelijk werkzaamheden bij de kinderunit van het Radboudumc.
We zijn het grootste expertisecentrum voor orthopedie in Nederland, dat nationaal en internationaal aanzien geniet. Op het gebied van kinderorthopedie en wervelkolomdeformiteit bij kinderen hebben we jarenlange ervaring. De Kinderkliniek bevindt zich in Boxmeer, waar gebruik wordt gemaakt van de faciliteiten van het Maasziekenhuis Pantein. Daarnaast wordt een deel van de zorg verricht in het Amalia Kinderziekenhuis van het Radboudumc en wordt er nauw samengewerkt met meerdere revalidatiecentra.
Je bent werkzaam binnen de kinderunit samen met zeven stafleden, een verpleegkundig specialist AGZ en assistenten. Collegialiteit, respect en een prettige sfeer staan bij ons hoog in het vaandel. De kinderunit is betrokken bij het Loop Expertise Centrum.
Een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
Een contract voor de duur van een jaar met een salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de AMS trede 0 van € 8.694,- bruto op fulltime basis (= 45 uur per week).
Focus op jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling, mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie die jou adviseert en faciliteert in opleidingen, scholingen en trainingen.
Aandacht voor jouw vitaliteit, met oog voor jouw persoonlijke situatie, levensfase en concrete faciliteiten zoals gratis sporten op locatie.
Een werkplek waar we jou accepteren zoals je bent en waar jij jezelf mag zijn.
Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. De Sint Maartenskliniek is al bijna 90 jaar dé specialist op het gebied van beweging. We focussen op orthopedie, reumatologie, revalidatie en pijnbestrijding en zijn gedreven om voorop te blijven lopen. Bij ons werk je samen met betrokken experts die tot de top van hun werkveld behoren en kun je je echt verdiepen in je vak. Tegelijkertijd ervaar je de voordelen van een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar collega’s oog hebben voor elkaar. Samen zetten we ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. En daar zijn we trots op!
Samen verder in beweging.
Je bent enthousiast en resultaatgericht, je toont initiatief en communiceert open en effectief. Zelfstandig werken is vanzelfsprekend, maar je kunt ook goed samenwerken met collega’s uit andere disciplines.
Daarnaast:
Beschik je over een (bijna) afgeronde opleiding tot orthopedisch chirurg.
Ben je gemotiveerd om je verder te bekwamen in de kinderorthopedie.
Beschik jij over een open houding en ben je in staat om goed samen te werken met collega’s met verschillende achtergronden en opvattingen.
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Harjanneke van Gelder, orthopedisch chirurg en voorzitter unit kind, bereikbaar via 0485-846970. Heb je een concrete vraag voordat je besluit te solliciteren? We helpen je graag verder! Cv’s ontvangen we wel graag via een officiële sollicitatie.
Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 4 mei de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. We kijken nu al uit naar jouw reactie! Ben je ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega bent? Houd dan alvast ruimte vrij op maandag 11 mei en maandag 18 mei vanaf 17 uur, dan vinden de sollicitatiegesprekken plaats. Ben je op deze data verhinderd? Laat het ons weten in je motivatiebrief, dan vinden we vast een alternatief.
Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen. Waar dit van toepassing is, wordt BIG-registratie gecheckt.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij de Sint Maartenskliniek zetten wij ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. Ook de bewegingsvrijheid van onze medewerkers vinden we in alle opzichten belangrijk. We willen dat jij je vrij voelt om jezelf te zijn. Daarom werken we aan een diverse en inclusieve organisatie, waar gelijkwaardigheid centraal staat en iedereen zich welkom voelt. Zo creëren we een werkplek waar jouw talenten tot bloei kunnen komen en jij succesvol kunt zijn in je werk.
