Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Intensivpflege (all genders)

Kliniken der Stadt Köln gGmbH | online seit: 19.03.2026  BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.

Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!
Sie finden bei uns insgesamt acht Intensivstationen verteilt auf die drei Standorte. Eine Vielfalt an Fachbereichen, in denen wir sie willkommen heißen. Hierzu gehören die Lungenklinik, die Interdisziplinäre Intensivstation, die Internistische Intensivstation, die Neurologische Intensivstation, die Operative Intensivstation, die Schwerverbrannten-Intensivstation sowie die Kinderintensiv und das Perinatalzentrum.
Werfen Sie einen Blick auf Ihre zukünftigen Kolleg*innen: https://www.pflegefuerkoeln.de/Stationen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
• Abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Hohe fachliche, organisatorische und soziale Kompetenzen, sowie Teamgeist
• Engagiert und beteiligt sich an der Entwicklung und Umsetzung moderner Pflegekonzepte
• Stellt die patient*innenorientierte Versorgung im Sinne unseres Leitbildes in den Fokus

Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit:

• Versorgungsassistenz
• Freigestellten Expert*innen (Wund-, Schmerz-, Stoma-Management)
• Einem qualifizierten Patient*innentransportdienst
• Unserem Pflegepool und einem strukturierten Ausfallmanagement
• Einem sorgfältigen Einarbeitungskonzept mit festen Ansprechpartner*innen

Sie erhalten von uns:

• Vergütung nach Entgeltgruppe P8 TVöD/VKA (je nach persönlicher Qualifikation) plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
• Zulagen für den Dienstwechsel und das kurzfristige Einspringen
• Verfügerdienste werden extra vergütet mit einem Flexzuschlag
• Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches in unserem hausinternen Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe) und Übernahme der Kosten nach Absprache und Bedarf
• Personalappartements je nach Verfügbarkeit
• Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
• Jobrad und CarSharing mit Cambio
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
• Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

Erfahren Sie mehr auf unserer Homepage. Haben Sie noch Fragen? Bitte wenden Sie sich an Herrn Peter Schoos unter der Telefonnummer 0221 8907-13401 oder per E-Mail an Bewerbung-Pflege@kliniken-koeln.de.

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung.
Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:
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