Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que
Gestionnaire réseau partenaires 50-60 % (h/f/d)
Le Département Migration & Intégration Suisse Romande - une antenne de Caritas Suisse à Fribourg - est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugié-e-s statutaires dans le canton de Fribourg sur mandat d'Etat. Le Service Intégration est un service pluridisciplinaire composé de 30 personnes réparties dans 5 Domaines. Le Service a pour mission de favoriser l'intégration professionnelle et sociale durable des réfugié-e-s. Les professionnel-le-s accompagnent les bénéficiaires individuellement et en groupe, afin d'évaluer leurs besoins et leurs compétences, de développer des mesures personnalisées et de coordonner le travail avec les autres Services et les partenaires externes.
Dans ce cadre, nous recherchons un-e gestionnaire réseau partenaires afin de renforcer le pôle intégration professionnelle du Service dont les tâches principales seront d’évaluer les domaines professionnels prioritaires, d'identifier les entreprises/partenaires, de rencontrer les entreprises/partenaires et de créer des synergies favorables à l'intégration professionnelle des personnes réfugiées. Nous sommes à la recherche d'une personne au profil dynamique pour remplir cette fonction nouvellement créée.
Merci d’indiquer dans votre lettre de motivation le taux de travail souhaité.
Vos tâches
- Développer et entretenir le réseau de partenaires (entreprises et associations)
- Assurer la gestion et la mise à jour du carnet d’adresses partenaires
- Créer et assurer la mise en œuvre de synergies et partenariats favorable à l’intégration professionnelle des personnes réfugiées
- Assurer la coordination et le développement de la plateforme FRIntégration
- Collaborer avec l’équipe de conseiller-ère-s en intégration pour répondre aux besoins de leur terrain
- Collaborer avec les Services internes du Département
- Collaborer avec le réseau externe et les Services étatiques concernés
- Connaître le dispositif cantonal de mesures/offres d’intégration professionnelles, un atout
- Participer au développement et à la mise en œuvre des nouveaux projets internes ou externes
Nos exigences
- Expériences professionnelles prouvées dans la gestion de projet, la création de partenariats en entreprise ou de réseau
- Expériences professionnelles dans l’intégration socioprofessionnelle, un atout
- Très bonnes connaissances du tissu économique et associatif du canton de Fribourg
- Entregent, compétences de communication élevées, sens de l’initiative, sens aigu des responsabilités
- Compétences organisationnelles et administratives élevées, capacité de synthèse, rigueur et éthique professionnelle
- Flexible, disposé-e à travailler en soirée lorsque la fonction le demande
- Grande habilité avec les outils informatiques modernes (gestion de données, CRM, Microsoft Office, etc.)
- De langue maternelle française ou allemande avec d’excellentes connaissances de l’autre langue, maîtrise d’une autre langue un atout (la langue de travail est le français)
- Permis de conduire, un atout
Le lieu de travail est Fribourg.
Entrée en fonction: 1er août 2026 ou à convenir.
Caritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation digitale, nous comptons sur des collaborateurs avec un état d'esprit numérique et agile qui participent volontiers aux processus de changement.
Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à M. Vincent Vandierendounck, Responsable du Service Intégration, tél. 026 425 81 19.
Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 31 mars 2026 par le biais du portail en ligne.
Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne
www.caritas.ch
