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Référent socio-éducatif (h/f/x) (80%)
La Maison de Formation et d'Intégration (MFI), composée d'une équipe pluridisciplinaire de 20 personnes, a pour mission d'accueillir et d'héberger les personnes ayant obtenu le statut de réfugiés, qu’ils soient mineurs, jeunes adultes ou en familles. La MFI accompagne les résidents dans leurs premiers pas vers l’intégration dans le canton de Fribourg en leur offrant diverses prestations qui comprennent un suivi socio-éducatif professionnel et bienveillant. L’accès à des programmes d’occupation dans les domaines de la conciergerie, de la cuisine et de l’intendance. Des classes de préscolarisation qui préparent les enfants jusqu‘à leur entrée à l’école publique et une garderie à disposition des plus petits. Les mineurs non accompagnés y bénéficient également d'un programme d‘accompagnement spécifiquement adapté à leurs besoins. En plus des diverses activités d’intégration, la MFI offre aux bénéficiaires un lieu de vie communautaire, sécurisant et chaleureux en respectant l’identité, le parcours et la culture de chacun.
Vos tâches
Tâches principales – référent.e socio-éducatif.ve : - Assumer la fonction de personne de référence pour l’accompagnement socio-éducatif des bénéficiaires, y compris MNAs
- Accueillir, accompagner et soutenir les bénéficiaires dans leur intégration dans le canton de Fribourg
- Assurer une présence socio-éducative au sein du foyer et lors d’événements
- Être garant de l’encadrement, du respect du règlement, des droits et devoir au sein de la MFI et à l’extérieur
- Collaborer activement au sein de l’équipe éducative et avec les divers partenaires dans le but d’offrir les prestations de qualité
- Coordonner les actions des divers intervenants autour du projet d’intégration du bénéficiaire
Nos exigences
Formation :- Bachelor d’une université ou haute école spécialisée dans le domaine social, pédagogique ou formation jugée équivalente
- Diplôme de praticien formateur serait un atout
Expérience professionnelle :- Expérience dans le domaine de la migration et de l’intégration
- Bonnes connaissances du réseau institutionnel et associatif fribourgeois
- Expérience dans le suivi des stagiaire HES serait un atout
Compétences clés :- Case management, capacité à mener des entretiens et à élaborer des projets socio-éducatif
- Sens de l’initiative et excellente organisation de travail
- Capacité de travailler en équipe et en réseau
- Excellentes compétences sociales et interculturelles
- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
- Permis de conduire.
Le lieu de travail est Matran FR
Entrée en fonction: de suite ou à convenir
Caritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation digitale, nous comptons sur des collaborateurs avec un état d'esprit numérique et agile qui participent volontiers aux processus de changement.
Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à M. Michel François, Responsable d'équipe, tél. +41 26 409 79 26.
Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 5 juin 2026 par le biais du portail en ligne.
Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne
www.caritas.ch
