Ansvarig Filantropi

UNICEF Sverige söker nu en ansvarig för filantropi med särskilt fokus på samarbeten med värderingsdrivna filantroper, familjer, investerare, nätverk och stiftelser som har stor potential och möjlighet att skapa storskalig positiv effekt för barns rättigheter världen över.

Om oss

UNICEF, FN:s barnfond arbetar för att göra barnkonventionen till verklighet för alla barn. UNICEF Sverige är en av 32 nationalkommittéer till UNICEF. Vi arbetar med att påverka beslutsfattare och makthavare, sprida kunskap och utbilda samt samla in pengar, för en varaktig förändring och hållbar utveckling för barn - i Sverige och globalt. Vi arbetar i partnerskap med regeringen, regioner och kommuner, myndigheter, näringsliv och civilsamhället. Genom att samverka, påverka och mobilisera resurser skapar vi resultat för och tillsammans med barn och unga.

Som en av världens ledande barnrättsorganisationer levererar UNICEF i samarbete med partners mer rent vatten, livräddande mat och näring, vaccin, utbildning och skydd från våld än någon annan humanitär organisation. På mandat från FN arbetar UNICEF i 190 länder både i katastrofer och långsiktigt för att säkra barns rättigheter och bygga en bättre framtid.

Om rollen

Som ansvarig för filantropi har du ett övergripande ansvar för att identifiera, utveckla och förvalta långsiktiga relationer med filantroper, familjer, investerare och stiftelser som vill göra verklig skillnad för barn. Rollen kombinerar strategiskt arbete med operativt ansvar och nära relationsbyggande.

Du arbetar i nära samverkan med kollegor inom affärsutveckling, partnerskap, kommunikation, internationella team inom UNICEF och vår generalsekreterare. Rollen rapporterar till vår insamlingschef och är placerad i Stockholm.

Ditt uppdrag

I rollen ansvarar du bland annat för att:

• Etablera, utveckla och genomföra UNICEF Sveriges lokala och globala strategi för filantropi

• Identifiera, bygga och fördjupa relationer med värderingsdrivna privatpersoner, familjer, investerare, nätverk och stiftelser

• Driva komplexa dialoger kring stora och långsiktiga samarbeten, ofta kopplade till specifika program, länder eller tematiska fokusområden

• Säkerställa hög kvalitet i erbjudanden, presentationer, rapportering och uppföljning

• Arbeta nära UNICEF internationellt för att matcha filantropers intressen med behov och möjligheter globalt

• Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och samarbeten inom filantropiområdet

Vi söker dig som har:

• Flerårig erfarenhet av filantropi, stora gåvor, private banking, family office, stiftelsearbete eller liknande

• Dokumenterad erfarenhet av relationsbaserad insamling eller rådgivning gentemot filantroper och investerare

• Stark förmåga att bygga förtroende och långsiktiga relationer på hög nivå

• God strategisk höjd kombinerat med operativ handlingskraft

• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av internationella organisationer, komplexa partnerskap eller arbete i värderingsstyrda verksamheter.

Vem du är

För att lyckas i rollen tror vi att du är:

• Affärsmässig, lyhörd och förtroendeingivande

• Självständig och trygg i att driva processer med många intressenter

• Starkt resultatorienterad

• Engagerad i barns rättigheter och UNICEFs uppdrag

Vi erbjuder

UNICEF Sverige erbjuder en meningsfull roll i en av världens ledande barnrättsorganisationer. Hos oss får du möjlighet att:

• Arbeta med frågor som gör verklig och mätbar skillnad för barn

• Vara en del av ett engagerat och kompetent team

• Påverka och utveckla framtidens filantropiska samarbeten

• Arbeta i en organisation som präglas av professionalitet, värderingar och internationellt samarbete

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 5 april 2026, men gärna tidigare då intervjuer kommer ske löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Annika Bränning, avdelningschef företag och filantropi på: annika.branning@unicef.se.

Vi har kollektivavtal och en Unionen-klubb finns på arbetsplatsen. Facklig företrädare, Petter Gustafsson, nås via petter.gustafsson@unicef.se.

Alla ansökningar sker via vårt rekryteringssystem.

För UNICEF Sverige är mångfald en självklarhet och ett naturligt inslag i verksamheten. Medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter skapar ökad kreativitet och kvalitet i organisationen. Därför beaktas alltid mångfaldhetsaspekten vid urval till nya rekryteringar.

UNICEF Sverige arbetar med aktivt medarbetarskap. Det går ut på att skapa en organisation och en företagskultur där medarbetarna kan ta initiativ och agera på ett självständigt sätt. UNICEF Sveriges ledarskap är värderingsbaserat med ett coachande förhållningssätt, vilket lägger grunden för ett starkt engagemang, som i sin tur leder till ett bättre resultat. Våra medarbetare efterfrågar ett högre syfte och mening med sitt arbete och vill att det stämmer överens med deras egna värderingar. Hos oss är organisationskulturen mycket viktig och vi arbetar därför aktivt med den. UNICEF Sverige har enats kring tre värdeord som ska prägla samspelet mellan medarbetare, chefer och externa kontakter; professionalism, mod och handlingskraft.