Aufgaben
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Definition, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg:
- Erhebung, Strukturierung und Analyse fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
- Beratung der Fachbereiche bei der Formulierung klarer, vollständiger und testbarer Anforderungen
- Pflege und Priorisierung des Backlogs inkl. Beschreibung von Epics, User Stories und Use Cases
- End-to-End Begleitung der Umsetzung vom ersten Entwurf bis zur Abnahme
- Sicherstellung von Transparenz über Status, Aufwand, Kosten und Risiken aller Anforderungen
- Moderation von Workshops, Reviews und Abstimmungsrunden mit Fachbereichen, Entwicklern und Stakeholdern
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Unterstützung beim Scope- und Release-Management
- Aktive Mitgestaltung der IT-Systemlandschaft sowie Weiterentwicklung interner Standards, Methoden und Prozesse
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Requirements Engineering, Business Analysis oder Product Ownership
- Sicherer Umgang mit Methoden der Anforderungsaufnahme, Prozessmodellierung und Dokumentation
- Kenntnisse in Tools wie Azure DevOps, Jira, BPMN, Prozessanalyse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung
- Hohes analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsfähigkeit und Ownership Mentalität
- Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit und Veränderungsgestaltung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir
- Die Chance in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmensumfeld zu gestalten und spannende Projekte voranzutreiben
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Wechsel aus Vor-Ort-Tätigkeit und Mobilarbeit)
- 30 Tage Urlaub und eine Reihe an Sonderurlaubstage
- Modernes IT-Equipment (Laptop, iPhone, etc.) und cloudbasiertes Arbeiten
- Ergonomische Arbeitsplätze im Büro vor Ort
- Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private Unfallversicherung
- JobRad und Bezuschussung MVV-Ticket
- Kantine und kostenloses Fitnessstudio vor Ort
- Freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterworks, etc.)
Kontaktinformationen
Stefanie Greif (Human Resources) / Email: stefanie.greif@encory.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Ausschließlich über diesen Weg können wir Ihre Unterlagen datenschutzkonform prüfen und im Auswahlprozess berücksichtigen.
