Job-Beschreibung
Wir arbeiten im Tribe Home & Living & Accident daran, neue Produkte, Geschäftsprozesse und Daten der Privat Sach- & Haftpflicht- sowie der Unfallversicherung IT-seitig umzusetzen. Dabei legen wir besonderen Wert auf die enge und übergreifende Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern und Partnern.
Wir suchen dich als Business Requirement Engineer - Privat Sach- & Haftpflichtversicherung (m/w/d) am Standort Köln.
Das erwartet dich
- Du arbeitest in einem agil arbeitenden, erfahrenen und crossfunktionalen Team aus Business Requirement Engineers und Entwickler:innen
- Du berätst deine Stakeholder:innen aus Operations und Zentralsystemen im Rahmen der fachlichen/technischen Anforderungen mit den Schwerpunkten: Prozesse der Privat Sach- & Haftpflicht Versicherung im Kontext Guidewire, Erstellung von Dokumenten und Schnittstellen-Integrationen
- Du ermittelst, erstellst und verwaltest Anforderungen (u.a. in Form von User Stories) im Kontext der Anwendung PolicyCenter unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Möglichkeiten
- Du dokumentierst die Umsetzungsergebnisse nachvollziehbar
- Du erstellst selbstständig Testfälle, führst diese aus, bewertest die Ergebnisse und dokumentierst sie
- Du sicherst den laufenden Betrieb ab, analysierst Produktionsprobleme und Fehler und unterstützt bei deren Lösung
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Business Requirement Engineer oder Business Analyst und eine entsprechende Zertifizierung wie z.B. IREB, Business Analysis, BPMN
- Du hast erste praktische Erfahrungen in der Privat Sach- & Haftpflichtversicherung und/oder Softwareintegrationsprojekten gesammelt
- Nachweisbare Projekterfahrung in der Weiterentwicklung von Guidewire Software von Vorteil
- Du arbeitest gerne im Team und zeichnest dich durch eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise aus
- Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten und ein grundlegendes, technisches Verständnis sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus
- Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden
- Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit
- Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt
- Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort
- Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Individuelle Weiterentwicklung und Mentoring
- Zuschuss zum Jobticket, zahlreiche Meet-Ups uvm. runden unser Angebot ab
Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung.
Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.
Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
Über AXA
AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.
Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.
Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.
Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-JW1
