Ph.d.-stipendium: Ansvarlig kunstig intelligens i det danske sundhedsvæsen

Det danske sundhedsvæsen står over for et komplekst dilemma med modsatrettede hensyn mellem pres for hurtig ibrugtagning af AI og behovet for at adressere de etiske udfordringer, som AI medfører – både i konkrete kliniske kontekster og tidligt i systemudviklingsfasen. På denne baggrund skal ph.d.-projektet bidrage til at fremme etisk ansvarlig udvikling og anvendelse af AI i det danske sundhedsvæsen. 
Projektet er finansieret af Danmarks Frie Forskningsfond (DFF) under temaet Forskning i kunstig intelligens. 

Ph.d.-projektet er struktureret i tre indbyrdes forbundne teoriinformerede casestudier, der skal: 

1. undersøge AI-understøttet mammografiscreening i RegionSyd, med fokus på patientværdier.
2. undersøge ansvarsproblematikker, herunder potentialer og barrierer for udøvelse af professionel dømmekraft i hybride (menneske-AI-assisterede) diagnostiske praksisser. 
3. evaluere og videreudvikle et konkret AI-designværktøj til medicinske projekter samt bidrage til udviklingen af AI-etiske værktøjer, der kan støtte tværfaglige teams af klinikere og AI-udviklere i arbejdet med at udvikle AI-løsninger.

På tværs af disse cases skal ph.d.-projektet tilstræbe at bidrage væsentligt til AI-etikfeltet ved at forankre normativ analyse i konkrete kliniske praksisser og udviklingsprocesser med sigte på at skabe værdi for patienter og sundhedspersonale.

Kandidatprofil
Ansøgeren skal have en stærk faglig baggrund inden for informationsvidenskab, cand.it. webkommunikation, anvendt etik, filosofi eller beslægtede områder, alternativt en tværfaglig baggrund, der f.eks. kombinerer data science og filosofi eller humaniora og datalogi. 

Ansøger skal desuden have kompetencer inden for kvalitative studier, ligesom det er en fordel at besidde erfaring med tværfaglig forskning. For at komme i betragtning til stillingen skal ansøgeren have opnået en relevant kandidatgrad.

Ph.d.-stipendiaten vil blive indskrevet på Ph.d.-skolen ved Det Humanistiske Fakultet og være tilknyttet Institut for Design, Medier og Uddannelsesvidenskab, Campus Kolding. Projektet ledes af professor Anne Gerdes og er forankret i Center for AI Etik (https://sdu.dk/aiethicscenter) samt Cai-X - Center for Klinisk AI (https://cai-x.dk/), Odense Universitetshospital & SDU. Forskningsmiljøerne tilbyder stærke tværfaglige og internationale forskningsnetværk samt mulighed for at bidrage til forskning, der skaber værdi for sundhedsvæsenet.

Stillingens forankring på Institut for Design, Medier og Uddannelsesvidenskab
Instituttet favner en bred vifte af forskningsområder indenfor designforskning, medievidenskab, uddannelsesvidenskab, filosofi, informationsvidenskab, biblioteksvidenskab, organisationskommunikation og webkommunikation.

Karakteristisk for instituttet er forskning af høj kvalitet og stærke samarbejder på tværs af fagligheder internt på instituttet og på tværs af hele universitetet samt ikke mindst med det omgivende samfund.

Kontaktoplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til PI Anne Gerdes (tlf.: 6550 1323, mail: gerdes@sdu.dk) eller viceinstitutleder Hans-Christian Jensen (tlf.: 6550 1416; mail: hacj@sdu.dk).

Hvis du oplever tekniske problemer, kontakt venligst hcm-support@sdu.dk

Ansættelsesvilkår
Ansættelse som ph.d.-stipendiat er en 3-årig lønnet stilling, og ansættelsen ophører automatisk ved udgangen af perioden. Stillingsindehaveren må ikke påtage sig andet lønnet arbejde under ansættelsen. 

Ansættelse som ph.d.-stipendiat kan kun ske efter, at Ph.d.-skolen har godkendt kandidaten til optagelse. 

Ansættelse i stillingen vil være i henhold til overenskomsten mellem Finansministeriet og Akademikerne i staten med tilhørende cirkulære for stillingsstrukturen for videnskabeligt personale ved danske universiteter og bestemmelserne for Ph.d.-stillingen som beskrevet heri.  

Den, der ansættes i stillingen, kan på baggrund af en konkret individuel ledelsesvurdering blive undtaget for tidsregistrering, også kaldet selvtilrettelægger.

Ansøgningen 
Ansøgere opfordres til at læse informationen "Sådan ansøger du" før ansøgning. 

For at kvalificere sig til stillingen som Ph.d. skal du have opnået en kandidatgrad inden ansøgningsfristen.  

Vurdering af kandidaterne er baseret på ansøgningsmaterialet, og ansøgningen skal indeholde: 

• Ph.d.-projektbeskrivelse på max. 5 sider (specifikationer af formalia her), der skal skrive sig ind i case- og indholdsrammen angivet indledningsvis ovenfor.  
• Motiveret ansøgning der redegør for din interesse og dine kvalifikationer relevante for ph.d.-projektet samt en beskrivelse af dine overvejelser over tilgangen til projektet  
• Særligt ph.d.-ansøgningsskema, der findes her
• Curriculum vitae  
• Bachelor- og kandidatgrad eller tilsvarende (kopi af original + verificeret engelsk oversættelse)  
• En komplet liste over publikationer  
• Op til to af de mest relevante publikationer. Vedhæft venligst en pdf-fil for hver publikation. I tilfælde af medforfatterskab skal en medforfattererklæring indsendes som en del af pdf-filen.  
• Referencer er ikke obligatoriske, men valgfrie. Ansøgere kan vælge at indsende en liste over referencer, som kan kontaktes på et senere tidspunkt, vedlægge anbefalingsbreve fra kolleger eller få kolleger til at sende anbefalingsbreve direkte til os. I sidstnævnte tilfælde kan materialet sendes til HR-medarbejder Marie-Louise på mail raabe@sdu.dk 
• En beskrivelse af andre kvalifikationer, der er relevante for stillingen 

Ansøgningen og alle bilag skal være på dansk, engelsk eller et af de skandinaviske sprog. Vi anmoder om filer i pdf-format på højst 5 MB pr. fil. Alle pdf-filer skal være ulåste og tillade binding og må ikke være adgangskodebeskyttede.  

Dokumenter må ikke indeholde et CPR-nummer (civilregistreringsnummer) – i så fald skal CPR-nummeret overstreges.  

UPLOAD GUIDE: Motiveret ansøgning skal uploades som 'Følgebrev', Curriculum Vitae skal uploades som CV’. Alle andre dokumenter skal uploades under 'Diverse dokumenter'. 

Hvis ansøgningen ikke opfylder de nævnte krav, kan fakultetet afvise din ansøgning uden yderligere varsel. Ansøgninger modtaget efter fristen vil hverken blive overvejet eller evalueret. 

Bedømmelses- og evalueringsprocessen 
Shortlisting kan bruges i bedømmelsesprocessen. Bemærk, at kun shortlistede ansøgere vil modtage en bedømmelse. Læs om shortlisting på SDU. 

Ansøgninger vil blive vurderet af et bedømmelsesudvalg, og de shortlistede ansøgere vil modtage den del af evalueringen, der vedrører dem. Udvalget kan anmode om yderligere oplysninger, og det er ansøgerens ansvar at levere det nødvendige materiale. 

Interviews og tests kan være en del af den samlede vurdering. 

Ansøgningsfrist 23. marts 2026 kl. 23.59

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle, uanset personlig baggrund, til at ansøge stillingen. 

Om SDU
Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med højtkvalificerede medarbejdere. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

Læs mere: https://www.sdu.dk/da/om_sdu