HR Specialist Compensation, Payroll & Sociale Wetgeving

Wij streven ernaar om een uitstekende en persoonlijke dienstverlening te bieden die volledig afgestemd is op de behoeften van onze klanten. Onze benadering is warm, professioneel en volledig onpartijdig. Als neutraal gezondheidsfonds leggen we geen enkele verplichting op aan onze klanten en staan we enkel in dienst van hun belangen.

https://www.nzvl.be

solliciteren

Over de functie

Als HR Specialist Compensation, Payroll & Sociale Wetgeving ben je een sleutelfiguur binnen onze HR dienst. Je staat in voor een correcte, transparante en wettelijk conforme loon-, en personeelsadministratie en draagt actief bij aan een professioneel en evenwichtig HR beleid.

Je combineert diepgaande expertise in payroll en Compensation & Benefits met een adviserende rol inzake sociale wetgeving. Medewerkers, leidinggevenden en externe partners kunnen op jou rekenen als betrouwbaar aanspreekpunt.

• Je organiseert en beheert de volledige flow van de personeelsadministratie van A tot Z: contractwijzigingen, attesten, addenda, beleidsdocumenten en interne richtlijnen vanuit een juridisch oogpunt.

• Je staat in voor het beheer en onderhoud van de personeelsbeheersystemen

• Je beheert en communiceert de HR procedures

• Je beheert en optimaliseert het loon- en voordelenbeleid, rekening houdend met de beschikbare middelen en de strategische HR doelstellingen

• Je werkt actief mee aan de implementatie van C&B projecten in lijn met het vooropgestelde HR beleid

• Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van de loonadministratie en volgt nieuwe en wijzigende sociale wetgeving op.

• Je treedt op als interne specialist en adviseur voor leidinggevenden en medewerkers inzake personeelsmaterie in de brede zin.

• Je beheert en ontwikkelt rapporteringen binnen jouw domein.

• Je houdt je vakkennis en technische vaardigheden continue up-to-date en past deze optimaal toe binnen de organisati

Wij zijn op zoek naar een ervaren professional met 5 tot 10 jaar relevante werkervaring en een denkniveau op masterniveau. Iemand die strategisch kan meedenken, verantwoordelijkheid durft te nemen en met expertise en maturiteit impact wil maken binnen onze organisatie

Bij ons krijg je de ruimte om professioneel te groeien én je privéleven de aandacht te geven die het verdient. We geloven in wederzijds vertrouwen: je krijgt flexibiliteit en autonomie in je werk, in ruil verwachten we verantwoordelijkheidszin, betrokkenheid en eigenaarschap over je taken.

• Daarnaast bieden we een aantrekkelijk verloningspakket in lijn met jouw ervaring en expertise

• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag, een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en tandverzekering

• Een voltijdse werkweek waarbij je weekend al start op vrijdag om 12u en na inwerkperiode tot 2 dagen telewerk

• Een uitdagende en veelzijdige HR functie met impact binnen een betrokken HR team

• Een fijne werkplek

Download bijlage(s)

• Deze vacature als PDF

solliciteren