Mes turime ilgametę patirtį logistikos srityje. Vadovaujamės vakarietiškos kokybės standartais savo klientų pristatymams, kartu su beveik 6000 patyrusių specialistų komanda. Patirtis, patikimumas, ekspertiškumas, inovacijos, pripažinimas, pasitikėjimas - šios pagrindinės vertybės plėtojamos visuose mūsų procesuose. Organizacijoje tikime, kad žmonės yra mūsų didžiausia stiprybė. Čia puoselėjame draugišką, atvirumu, įsitraukimu ir pasitikėjimu grįstą įmonės kultūrą. Jeigu mūsų vertybės atliepia tavąsias – kviečiame prisijungti prie Everwest” komandos. Siekime karjeros aukštumų drauge.
Šiuo metu ieškome: Žalų teisininko (-ės)
Atsakomybės ir tikslai šioje pozicijoje:
- Krovinių ir transporto žalų administravimas vadovaujantis galiojančiais teisės aktais ir sutartiniais įsipareigojimais
- Žalos įvykių aplinkybių, atsakomybės pagrindo ir pateiktų dokumentų pagrįstumo vertinimas
- Žalos priežasčių analizė ir sprendimų priėmimas dėl atsakomybės bei žalos atlyginimo
- Gautų ataskaitų, įrodymų ir dokumentų analizė bei papildomos informacijos inicijavimas
- Prevencinių ir korekcinių veiksmų siūlymas siekiant mažinti žalų skaičių
- Transporto teisės, CMR konvencijos ir kitų taikytinų teisės aktų analizė bei taikymas praktikoje
- Bendradarbiavimas su draudimo bendrovėmis, klientais, partneriais ir užsienio institucijomis
- Bendrovės atstovavimas arba atstovavimo koordinavimas ginčuose su trečiosiomis šalimis
Sėkmingam darbui Tau reikės:
- Aukštojo išsilavinimo teisės srityje
- Ne mažesnės nei 2 metų patirties teisės srityje arba žalų valdyme
- Rusų kalbos žinių žodžiu ir raštu (anglų kalbos žinios – privalumas)
- Gerų kompiuterinio raštingumo įgūdžių
- Atsakingumo, dėmesingumo ir motyvacijos
- Gebėjimo dirbti tiek komandoje, tiek savarankiškai
Mes siūlome:
Mėnesinis atlyginimas (bruto): Nuo 2210€ iki 2760€. Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį, kompetenciją bei atitikimą kitiems pareigybės reikalavimams.
Be to, kiekvienas „Everwest“ kompanijos darbuotojas gauna papildomų naudų paketą, į kurį įeina:
- Augimo galimybės: profesionali ir palaikanti komanda, vadovų ugdymo programos. Galimybė tobulėti dalyvaujant tiek vidiniuose, tiek išoriniuose mokymuose.
- Modernus biuras: ergonomiškai įrengtas biuras su poilsio zonomis, lauko terasomis ir sporto sale. Restoranas, kuriame, taikomos išskirtinės kainos darbuotojams.
- Pripažinimas ir apdovanojimai: laisva diena gimimo dienos mėnesį, bei dovanos per šventes ar darbo įmonėje sukakties proga. Įvairūs įmonės renginiai, geriausių įmonės darbuotojų rinkimai, bei darbuotojų iniciatyva veikiantys bendraminčių klubai.
