EntryFull TimeNLEurope
Hendriks is een warm en dynamisch familiebedrijf dat zich al jarenlang toelegt op zorgvervoer in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Wat ooit kleinschalig begon, is vandaag uitgegroeid tot een sterk en geëngageerd team van meer dan 750 collega’s die elke dag het verschil maken voor mensen die afhankelijk zijn van aangepast vervoer.
Wij zijn ‘driven by Care’ – zorg zit in ons DNA. Of het nu gaat om het veilig vervoeren van patiënten, mensen met een beperking of kwetsbare doelgroepen: bij Hendriks staat de klant altijd centraal.
We zetten ons elke dag in voor kwaliteitsvol, betrouwbaar en veilig vervoer, met aandacht voor mens en milieu. Onze medewerkers zijn stuk voor stuk gedreven professionals die het hart op de juiste plaats hebben en zich met zorg en toewijding inzetten.
Samen bouwen we aan een betere en duurzame mobiliteit in Vlaanderen, Brussel en Wallonië.
solliciterenBen jij een organisatorisch talent met een hart voor mensen? Als HR Officer bij Taxi Hendriks in Melsbroek ben jij dé drijvende kracht achter onze aanwervingen en onboarding. Je neemt de rekrutering in eigen handen én speelt een sleutelrol in het afstemmen van het groepsbrede HR-beleid.
Jouw takenpakket
Rekrutering & selectie: Je beheert het volledige proces voor onze vestiging in Melsbroek: van het uitschrijven van vacatures tot het voeren van interviews en het opstellen van contracten.
Groepscoördinatie: Je stemt het rekruteringsproces af met collega’s uit andere vestigingen en het centrale HR-team.
Onboarding: Je zorgt voor een warme en professionele ontvangst van nieuwe chauffeurs, zodat ze goed voorbereid aan de slag kunnen.
Opleidingen: Je plant en organiseert praktische en logistieke aspecten van opleidingen binnen de groep.
Procesoptimalisatie: Je denkt actief mee over de verdere uitbouw en verbetering van onze HR-processen.
Je hebt een bachelor in HR of een relevante richting, of gelijkwaardige ervaring.
Je hebt eerste ervaring met rekrutering en voelt je comfortabel in het voeren van selectiegesprekken.
Je bent een organisatorisch talent: plannen, coördineren en opvolgen zijn jouw tweede natuur.
Je communiceert vlot en hebt voeling met zowel chauffeurs als bedienden.
Je spreekt en schrijft vlot Nederlands én Frans. Engels is een plus.
Een veelzijdige en impactvolle functie in een dynamisch en groeiend familiebedrijf.
De kans om impact te maken op lokaal én groepsniveau.
Een warm HR-team waarin samenwerking, betrokkenheid en collegialiteit centraal staan.
Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.
Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling via opleidingen.
