Aide soignant - Chirurgie Cardiaque Pédiatrique - Jour/Nuit - CDI (H/F)

Description de l'entreprise

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.

Notre mission de santé publique s’appuie sur :

• Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
• Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
• Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).

Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.

Description du poste

Au sein du pôle pédiatrique et congénital, vous prenez en charge des patients atteints de pathologies cardiaques, dès la naissance. 

Vos missions sont les suivantes: 

• Accueil et soins pré et post chirurgicaux des patients 
• Participation aux examens
• Réalisation des soins d'hygiène, de confort, aide à l'alimentation y compris allaitement maternel
• Transmissions 
• Participation au bionettoyage et au réapprovisionnement de l'unité.

Informations complémentaires :

• Les patients peuvent être des nourrissons, enfants ou adultes ayant des cardiopathies congénitales. 
• Le travail se fait en collaboration avec les parents. 
• Equipe qui travaille en binôme en 12h.
• Une formation est assurée dès la prise de poste, théorique et pratique.
• La participation aux staffs et aux formations (urgences, éducation, informatique, cardiologie) est assurée tout au long de l'année.

Qualifications

Formation

• Vous êtes obligatoirement titulaire du DEAS 
• Le DEAP est souhaité. 
• Vous disposez d'une expérience significative en pédiatrie dans le milieu hospitalier 

Compétences et qualités requises

• Vous êtes à l'écoute et empathique pour répondre au mieux aux besoins des enfants
• Vous disposez d'un bon sens du relationnel et vous savez faire preuve d'observation 

Informations supplémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.