Coordinateur Antenne et Programmation H/F

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery...  l'étoffe dont sont faits les rêves

Qui nous sommes...

Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite...

Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer.

Warner Bros. divertit tous les publics grâce à des personnages et des franchises parmi les plus appréciés au monde, depuis plus de 90 ans. Warner Bros. emploie des personnes dans de multiples domaines à travers le monde. Nous sommes toujours à la recherche de personnes dynamiques et créatives pour rejoindre notre équipe.

Votre nouveau role... 

Le/La Coordinateur/Coordinatrice Antenne/Programmation ou Presentation & Programming Coordinator est en charge de la saisie du planning ainsi que la construction, validation et livraison des playlists de diffusion quotidiennes et le suivi de matériel de la chaîne TCM Cinéma en France. Véritable interface entre les équipes Programmation, Création, Production, Net Ops, Ingest, Marketing, Ad Sales et les prestataires externes de diffusion, il/elle garantit la cohérence éditoriale, la conformité technique et le respect des impératifs commerciaux. Il/elle contribue également à la veille concurrentielle, à la planification éditoriale et à la coordination des campagnes de promotion. 

Vos responsabilités principales... 

Antenne : 

• Construire et livrer les playlists quotidiennes de la chaîne TCM Cinéma, en assurant leur exactitude, leur cohérence éditoriale et leur conformité pour la diffusion. 

• Créer et mettre à jour les “makelists” mensuelles à partir des éléments fournis par la programmation. Coordonner et suivre la production des éléments demandés avec l’équipe prod-créa. Vérifier l’ensemble des éléments interstitiels afin de s’assurer de leur conformité avant livraison à la régie de diffusion. 

• Réaliser le contrôle qualité technique des contenus en collaboration avec le prestataire de diffusion, afin de garantir leur conformité aux standards de diffusion. 

• Vérifier l’import et le placement des coupures publicitaires ; s’assurer du respect des exigences commerciales transmises par l’équipe Ad Sales, en cohérence avec le planning annuel. 

• Coordonner la mise en œuvre des campagnes promotionnelles avec l’équipe Marketing ; veiller à l’alignement entre les priorités antenne et les stratégies promotionnelles globales. 

• Collaborer avec les Executives Programmation à la construction et à l’optimisation des templates dans le logiciel de planification (What’s On). 

• Participer aux réunions éditoriales et de programmation ; assurer la remontée d’informations et le suivi des besoins liés aux playlists et à l’intégration des promos. 

• Participer à la veille concurrentielle continue en analysant les stratégies d’habillage des chaînes concurrentes. 

• Assurer la coordination avec les parties prenantes internes (Création, Production, Marketing, Programmation) et les prestataires externes pour garantir la fluidité des livraisons et la fiabilité des workflows. 

Programmation : 

• Saisir le planning des programmes dans What’s On en suivant les indications de la Programming Lead. 

• Faire le suivi de matériel des films suite aux acquisitions (livraison, ingest, etc.) 

• Création des variantes pour ces mêmes films 

• Faire les exports EPG et s’assurer de la justesse des informations présentes dans le système. 

• Mettre à jour l’inventaire de l’historique des films ayant été diffusés sur la chaîne. 

• Participer à la veille concurrentielle continue en analysant les stratégies de programmation des chaînes concurrentes et les tendances éditoriales. 

• Participer à la planification éditoriale à long terme et les programmations spéciales mensuelles. 

Qualifications et expériences 

• Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en médias, audiovisuel, communication ou domaine équivalent. 

• Première expérience réussie (1 à 3 ans) en planification antenne, programmation TV ou opérations de diffusion, idéalement dans un environnement de télévision linéaire. 

• Bonne compréhension des workflows de diffusion et de la chaîne de production des contenus et promotions. 

• Maîtrise d’un outil de programmation ou de planification (idéalement What’s On). 

• Excellentes capacités d’organisation, rigueur, sens du détail et capacité à gérer des délais serrés dans un environnement collaboratif. 

• Bonne connaissance de l’industrie des médias, du cinéma et des séries, ainsi qu’une sensibilité aux règles encadrant la diffusion. 

• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et Word. 

• Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ; bon niveau d’anglais professionnel requis (écrit et oral). 

Les attributions du/de la Salarié(e) conservent un caractère évolutif. En ce sens, elles pourront être modifiées ou complétées en fonction de l'évolution des besoins de la Société, sans que cela ne constitue une modification du contrat de travail, ce que le/la Salarié(e) accepte expressément. 

 

Comment nous faisons avancer les choses...

Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur Guiding Principles - Warner Bros. Discovery ainsi que quelques exemples de l’équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront en vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.

S’engager pour l’Inclusion chez WBD

Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu’employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l’appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l’état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web accessibilité.

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

Warner Bros. has been entertaining audiences for more than 90 years through the world’s most-loved characters and franchises. Warner Bros. employs people all over the world in a wide variety of disciplines. We're always on the lookout for energetic, creative people to join our team.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.