Wir setzen auf unternehmerische Entwicklung – und auf Sie
Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit über 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit.
Möchten Sie Ihr theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen? Dann suchen wir Sie für unsere Abteilung
KYC & Payment-/Accounting-Services in unserem Team „KYC Kompetenzcenter“ - zunächst befristet für 1 Jahr - als
Werkstudent/in (d/w/m)
Ihr Aufgabengebiet
Allgemeine, administrative Tätigkeiten zur Entlastung und Unterstützung der Kolleg/innen:
- Unterstützung für die Bearbeitung der KYC-Anforderungen im Bestand für das gesamte DEG-Portfolio
- Erfassung & Änderung von Geschäftspartnerdaten im Customer-Relationship-Management der DEG- & KfW-Systeme
- Recherchearbeiten in digitaler Kundenakte
- Dow Jones - PEP & Sanktionslisten Abfragen durchführen und Ergebnisse aufbereiten
- Sonderthemen oder -projekte
Ihr Profil
- wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang (z.B. BWL / VWL)
- erste Erfahrung aus dem Bankenumfeld von Vorteil
- Sprachen: Deutsch und Englisch
- sicherer Umgang in MS-Office
- vorausschauende, teamorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gut organisiert, engagiert und flexibel
Der Arbeitsumfang beträgt 15 – 20 Stunden / Woche; während der Semesterferien ist eine Erhöhung - je nach Arbeitsanfall - möglich. Voraussetzung für die Tätigkeit als Werkstudent/in ist eine Immatrikulation als ordentlich Studierende/r in einem Vollzeitstudium während des gesamten Beschäftigungszeitraums.
Suchen Sie einen Berufseinstieg in einem internationalen Umfeld, in dem Sie - parallel zu Ihrem Studium - Ihr theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen können?
Dann kommen Sie zu uns! Starten Sie bei uns in ein spannendes Aufgabenfeld. Werden Sie Teil der DEG mit ihrem besonderen entwicklungspolitischen Auftrag und einem ausgeprägten kollegialen Miteinander.
Wir freuen uns auf Sie. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
