Full TimeESNorth America
Acerca de:
Identificar y analizar riesgos potenciales de seguridad y ciber-riesgos, así como liderar la implementación de estrategias, en conjunto con el equipo de TI y de negocio, que garanticen la remediación y mitigación de los mismos.
Responsabilidades:
• Identificar, evaluar, categorizar y determinar la gravedad y probabilidad de los riesgos de seguridad de la información que pueden afectar las estructuras, procesos y personas de la organización.
• Proponer acciones para reducir los riesgos de seguridad de la información o ciber-riesgos y asegurar su implementación en conjunto con el equipo de TI, negocio y RH.
• Definir el framework y la metodología para la gestión de riesgos de seguridad de la información de acuerdo con los lineamientos de la organización.
• Acordar con las áreas involucradas controles de mitigación para prevenir posibles incidentes causados por amenazas en sistemas de información.
• Monitorear los controles de sistemas de información en conjunto con las diferentes áreas del banco.
• Colaborar con auditoría interna en la documentación y atención de observaciones relacionadas con seguridad de la información.
• Documentar evidencias necesarias para la atención de requerimientos regulatorios y reportes de incidentes ante autoridades.
Requisitos:
• 5 a 7 años de experiencia como consultor o especialista en seguridad de la información, gestión de riesgos y/o implementación de políticas de seguridad en sector bancario o financiero.
• Conocimiento en normatividad de seguridad de la información para instituciones de banca múltiple y protección de datos personales.
• Conocimiento en marcos de referencia como COBIT, ISO27001, NIST y PCI.
• Experiencia en herramientas tecnológicas como bases de datos, sistemas operativos (Windows, Linux, UNIX) y plataformas de seguridad.
• Certificaciones deseables: CISSP, CISA, CISM, ISACA, SANS, GLAC, ISC2, CompTIA o EC Council.
Educación:
Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Seguridad de la Información, Ingeniería Industrial, Administración con enfoque en TI o afín.
Beneficios:
• Sueldo base
• Fondo de ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones
Quiénes somos:
Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.
En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.
