En Hunt, buscamos un/a IT Industrial Solutions Supervisor que lidere el desarrollo de las soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia de los procesos de negocio de nuestra operación.
⚡ ¿Qué impacto tendrás en la operación?
Serás responsable de liderar el equipo de soluciones industriales de TI, gestionando iniciativas tecnológicas clave, promoviendo la innovación y asegurando la alineación con las necesidades del negocio.
Tus principales responsabilidades serán:
- Liderar al equipo de IT Industrial Solutions en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas.
- Gestionar la relación entre usuarios de negocio, equipos técnicos y proveedores externos.
- Modelar procesos de negocio y proponer mejoras a través de nuevas tecnologías.
- Supervisar contratos de servicios TI (outsourcing, software factory, cloud y on-premise).
- Liderar la estrategia de gobierno de datos a nivel organizacional.
- Implementar soluciones basadas en SAP, Oracle y aplicaciones industriales.
- Gestionar incidentes complejos y coordinar su resolución con el equipo y proveedores.
- Promover el cumplimiento de estándares QHSE en todas las actividades del área.
🎯 ¿Qué perfil necesitamos?
- Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Industrial o afines.
- Experiencia mínima de 7–10 años en posiciones similares.
- Es indispensable aportar conocimiento avanzado en SAP S/4HANA y BTP. Deseable tener conocimiento intermedio de Oracle Primavera y PI System.
- Experiencia en gestión de proyectos y metodologías ágiles.
- Experiencia liderando equipos y gestionando proveedores.
- Aportar un nivel de inglés fluido, pues tendrá comunicación constante con nuestra sede en USA
🏭 ¿Cómo será tu entorno de trabajo?
Trabajarás en un entorno industrial dinámico, liderando iniciativas tecnológicas estratégicas con impacto directo en la operación.
- Ubicación: Planta de Procesamiento de LNG, en Cañete.
- Régimen: 5 días en planta y dos de descanso
💙 Lo que encontrarás en Hunt LNG
- Estabilidad profesional. Un proyecto de largo plazo en una empresa pionera del sector energético
- Impacto real. Tu rol será clave para la seguridad y eficiencia de un activo estratégico para el país
- Paquete remunerativo competitivo, acorde al nivel de responsabilidad del rol
- EPS cubierta al 100% para ti y tus derechohabientes.
- Subvención para el seguro de tus padres
- Bono por escolaridad
- Transporte de ida y regreso de Planta en buses de la empresa
- Alimentación, áreas de esparcimiento, deporte y lavandería completamente subvencionados.
- Actividades de integración que fortalecen nuestra cultura
¿Te interesa el desafío?
¡Postula en el enlace y demos juntos el siguiente paso!
En nuestra empresa promovemos una cultura basada en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan bajo criterios objetivos y técnicos, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas postulantes, sin distinción por género, edad, origen, nacionalidad, idioma, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de discapacidad, condición económica o cualquier otra característica personal protegida por la ley. Las decisiones de contratación se basan exclusivamente en las competencias, experiencia y requisitos del puesto, en estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente en el Perú.
