Chez Dext, nous croyons que la comptabilité ne doit plus être une tâche complexe et chronophage, mais un véritable levier de performance.
Nos solutions intègrent l'IA et les nouvelles technologies afin de simplifier la comptabilité et permettre aux experts-comptables et aux entreprises d’être plus productifs, plus rentables et plus puissants !
Dext est une entreprise de la FinTech créée à Londres et implantée en France depuis 2015. Présente dans 6 pays et avec près de 400 salariés dans le monde, nous avons une croissance de +50% par an en France avec un chiffre d'affaires de 15 M€. Notre objectif est de doubler ces chiffres dans les 2 prochaines années ! 🚀
Écoutez notre équipe parler de ce que signifie travailler chez Dext
Le rôle chez Dext :
Au sein de l’équipe Marketing constituée de 8 collaborateurs, votre rôle consiste à accompagner l’Event Manager dans l’exécution et la performance de la stratégie événementielle et marketing en France, en contribuant à la génération de leads, à la visibilité de la marque et à l’impact business via des événements et campagnes de qualité.
Missions :
1. Support à l’organisation événementielle :
- Événements externes :
- Participer à la préparation et à la coordination des événements clients et prospects : salons professionnels, congrès, roadshows, petits-déjeuners, soirées VIP, formations, webinaires, etc.
- Assurer le suivi logistique des événements : réservation de lieux, traiteurs, matériel, prestataires techniques, etc.
- Coordonner les équipes internes et prestataires avant, pendant et après l’événement.
- Gérer les invitations, inscriptions et relances des participants.
- Préparer les supports événementiels : badges, kits, goodies, etc.
- Débriefing et reporting post-événement : retour sur KPIs, satisfaction, retombées, etc.
- Événements Internes :
- Organisation des événements internes trimestriels avec l’appui de l’Event Manager.
- Organisation des Kick-Off annuels en janvier et août.
- Aide à l’organisation du séminaire annuel de Dext France.
2. Support aux actions marketing :
- Contribution à la stratégie de promotion des événements.
- Création et suivi des campagnes de communication liées aux événements : emailing, InApp, Salesloft, SMS, réseaux sociaux, etc.
- Création et mise à jour des supports marketing pour les événements : emails, kakémonos, slides, présentations, supports print et digitaux.
- Rédaction d’articles de blog liés aux événements.
- Préparation des briefs créatifs à destination de nos designers et agences.
- Veille concurrentielle et sectorielle afin d’identifier les tendances événementielles et marketing.
3. Gestion administrative et opérationnelle :
- Suivi des budgets liés à vos actions.
- Gestion des commandes : goodies, matériel événementiel et autres fournitures.
- Reporting des actions et suivi des KPI : participants, no-show, ROI, CAC, etc.
4. Missions transverses et projets ponctuels :
- Participation aux projets marketing transverses : nurturing, création de contenus, growth marketing, lancement de produit, etc.
- Appui à l’optimisation des processus internes événementiels et marketing.
Profil recherché :
Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant un intérêt pour l’événementiel et la gestion de projet, dotée d’un esprit curieux et d’une forte envie d’apprendre et de découvrir le marketing, ainsi qu’un bon esprit d’équipe.
Idéalement, il serait préférable que vous ayez :
- De formation supérieure (à partir de bac +3/4) spécialité marketing ou événementiel ;
- Compétences en matière de gestion de projets ;
- Organisé.e, structuré.e et le souci du détail ;
- Curiosité et envie d’apprendre ;
- Autonome, avec une attitude positive et proactive ;
- Excellente communication, écrite et verbale, pour communiquer clairement avec notre écosystème : prestataires, clients, prospects et parties prenantes de l'entreprise ;
- Esprit d’équipe et forte capacité à collaborer en environnement transverse.
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre culture et nos valeurs d'entreprise :
Rejoindre Dext, c’est intégrer une entreprise en forte croissance, avec une culture d’équipe, d’ambition et d’excellence.
Nous évoluons dans un environnement international, rapide et stimulant, où chacun peut apprendre, s’exprimer et avoir un réel impact.
Nos valeurs guident tout ce que nous faisons :
Be Brave (oser et challenger),
Be Exceptional (viser l’excellence),
Be Together (réussir en équipe). 🌟
De nombreux avantages :
- Carte Swile titres-restaurants de 10€ par jour
- Mutuelle Alan prise en charge à 100% par Dext)
- Un partenariat avec ClassPass (une prise en charge partielle par Dext)
- Un modèle de travail hybride : télétravail partiel possible 2/3 jours par semaine
- Une bonne ambiance de travail et des moments informels pour créer du lien au sein de super locaux en plein cœur de Paris (apéros, soirées d’entreprise, séminaires…)
- Une politique globale axée sur le développement des compétences avec un accès illimité à des formations en ligne via notre plateforme L&D
- 1 jour de congé offert la semaine de votre anniversaire
- 2 jours offerts pour faire une activité caritative en équipe (Volunteering day)
- La possibilité de profiter de “Summer Hours” (réduction du temps de travail de 1h à 3h par semaine sur les mois de juillet et août pour profiter des beaux jours !)
Retrouvez la liste de nos avantages et plus
