Freuen Sie sich auf Ihr neues Aufgabenprofil:
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Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle
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Unterstützung im Recruitingprozess (Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation, Terminorganisation, Interviewteilnahme)
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Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen
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Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Verwaltung der Personalstammdaten im Personalinformationssystem und der Personalakten
- Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung incl. Überwachung der Fristen und Termine
- Enge Zusammenarbeit mit dem Senior HR Business Partner bei allen personalrelevanten Themen
- Erstellung von diversen Auswertungen (Krankenquote, Personalplanung, usw.)
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Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Übernahme eigener Verantwortungsbereiche mit zunehmender Erfahrung und Vertretung des Senior HR Business Partner bei Abwesenheit
Überzeugen Sie uns mit Ihre Profil:
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
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Grundkenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
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Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und MS Office
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Hohe Lernbereitschaft und Interesse an HR-Themen
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Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
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Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Vertraulicher und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Personaldaten
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Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Kontakt:
Wir streben nach einer Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu motiviert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Motor unserer Leidenschaft für Leistung und der Schlüssel zum Erfolg von Mondi, denn sie geben stets ihr Bestes – für ihre Kolleginnen und Kollegen und für unsere Kundinnen und Kunden. Gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit! Bei Fragen zur Bewerbung oder der Stellenanzeige, wenden Sie sich gerne an Angelika Arnold.
Es werden nur Bewerbungsunterlagen berücksichtigt, die über unsere online Karriereplattform https://www.mondigroup.com/de/careers/explore-careers-by-location/deutschland/ hochgeladen wurden. Mit Ihrer Bewerbung werden Sie auf unsere Recruiting-Plattform weitergeleitet. Nachdem Sie ein Konto erstellt haben, erhalten Sie einen Aktivierungslink. Sollten Sie die E-Mail nicht in Ihrem Posteingang finden, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Ordner oder fügen Sie die Adresse no-reply@mondigroup.com zu Ihrem Adressbuch hinzu.
Benefits: Bicycle leasing; Company sport benefits; Discount for employees possible; Events for employees; Flexible working hours; Inhouse doctor; Parking; Referral program
