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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Pour Dorsalys la marque dédiée aux infrastructures et réseaux, l’entité Eiffage Energie Systèmes Maine Bretagne, spécialisée en infra-réseaux extérieurs et située à Cesson Sévigné (35) recrute.
Chef d’équipe monteurs réseaux F/H
CDI
Aimant travailler en extérieur et en équipe, vous intervenez dans l'espace public sur des chantiers souterrains. Vous êtes garant de la sécurité de vos équipes et vous avez pour principales missions:
Superviser et coordonner l'équipe de monteurs réseaux
Assurer la qualité des installations et des interventions
Respecter les délais et les budgets des projets
Gérer les stocks et les commandes de matériel
Assurer la sécurité des équipes et des installations
Participer à la formation et au développement des compétences de l'équipe
Rédiger les rapports d'intervention et les comptes rendus de chantier
VOTRE PROFIL
Formation :
De formation TP/BTP, vous êtes à même de répondre à toutes les tâches inhérentes à ce métier.
Expérience :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Chef d’équipe TP en eau potable ou réseaux secs serait un plus.
Compétences :
Attiré par les métiers s’exerçant à l’extérieur et en équipe, vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et votre rigueur.
