Somos o PAN
Ágeis, flexíveis e criativos, exploramos possibilidades com disposição e desejo de fazer acontecer. Sempre prontos para encarar novos desafios, nutrimos líderes que, além de ter garra, são abertos e empáticos, veem na proximidade das relações, o elo entre cada um.
Nossa missão, se faz cumprida quando transformamos a vida dos outros através dos nossos conhecimentos. Nossos pilares de cultura, reforçam nossa postura idealizadora e com desejo de fazer acontecer: Intensidade, Inconformismo, Eficiência, Espirito de equipe e Integridade.
Somos seu aliado financeiro, trazendo soluções inteligentes que ajudam você a alcançar seus objetivos com segurança e confiança.
Obejtivo:
Atuar na área de Governança apoiando a gestão e o acompanhamento do portfólio de projetos estratégicos, garantindo organização, visibilidade executiva, alinhamento entre áreas de negócio e tecnologia, padronização de processos e suporte à tomada de decisão ao longo do ciclo de vida dos projetos, desde discovery até entrega.
Principais responsabilidades:
- Apoiar a gestão e governança de projetos e iniciativas estratégicas, com foco em prazo, escopo, riscos, dependências e alinhamentos
- Atuar no acompanhamento do portfólio de projetos, consolidando informações, status, indicadores e pontos de atenção
- Elaborar e manter reports executivos, dashboards e materiais de acompanhamento para fóruns e comitês
- Facilitar a comunicação entre áreas de negócio, tecnologia, compliance, jurídico e demais stakeholders
- Apoiar e organizar rituais de governança e acompanhamento (status reports, comitês, fóruns executivos, kickoffs)
- Atuar desde as fases iniciais dos projetos, apoiando processos de discovery, como Lean Inception e similares, garantindo clareza de objetivos, escopo, entregáveis e próximos passos
- Apoiar a priorização de demandas e iniciativas junto às áreas envolvidas
- Identificar riscos, dependências e impactos, propondo planos de ação e mitigação
- Manter documentação, atas, decisões e planos de ação atualizados e organizados
- Apoiar iniciativas de melhoria contínua, padronização e evolução dos processos de governança e PMO
Requisitos:
- Formação superior completa (Administração, Engenharia, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas)
- Experiência prévia em acompanhamento ou gestão de projetos, PMO, governança ou áreas correlatas
- Vivência em ambientes corporativos complexos, com múltiplos stakeholders
- Conhecimento e experiência em processos de discovery, como Lean Inception, Design Sprint ou similares
- Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais (Scrum, Kanban, Waterfall)
- Boa capacidade analítica, organização e atenção a detalhes
- Comunicação clara, objetiva e boa capacidade de articulação com diferentes áreas
Diferenciais:
- Experiência no setor financeiro ou em instituições de grande porte
- Vivência com projetos digitais, tecnológicos ou regulatórios
- Conhecimento em ferramentas de gestão e acompanhamento (Excel, PowerPoint, Monday, Miro, Jira, Confluence, Planner ou similares)
- Experiência com reportes executivos e fóruns de decisão
- Certificações em gestão de projetos ou métodos ágeis
Soft Skills:
- Organizado, proativo e com senso de responsabilidade
- Capacidade de lidar com múltiplos projetos e prioridades
- Perfil colaborativo, com facilidade para transitar entre áreas técnicas e de negócio
- Visão de governança, foco em clareza, alinhamento e entrega
Modelo de atuação: Híbrido (4 dias presenciais no escritório e 1 dia de home office)
Benefícios do PAN:
- Bônus / PLR
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- 13º de Vale Alimentação
- Convênio Médico (internação em apartamento para titular e dependentes)
- Convênio Odonto/Ortodôntico
- Ambulatório Médico no escritório
- Telemedicina Dr. Alper (Einstein Conecta) ilimitado.
- Seguro de Vida
- Descontos em mais de 10 mil farmácias
- 4 Sessões de psicoterapia por mês
- Licença familiar estendida (Responsável 6 meses e corresponsável 30 dias)
- Auxílio Creche / Babá
- AcomPANha (programa de acompanhamento para gestantes)
- Wellhub/Totalpass
- Auxílio tecnologia assistivas (reembolso de 85% para colaboradores com deficiência)
- Programas de desenvolvimento
- Salão de beleza no escritório
- PAE (Orientação Jurídica, Financeira, Psicológica e Social)
- Portal de descontos em diversos segmentos (Allya)
- Campanha de vacinação (colaborador e dependente)
- Facilitação no financiamento de veículos (Mediante análise)
- Cartão de crédito PAN com limite diferenciado (Mediante análise)
- Vale Transporte (desconto de apenas 4%)
- Assistência Funeral
