JACOBS DOUWE EGBERTS
Meewerkstage Operational Improvement
🇳🇱Utrecht, Utrecht, The Netherlands1 day ago
EntryFull TimeNL
Bij JACOBS DOUWE EGBERTS PEET’S (JDE PEET’S) gaat het om veel meer dan Koffie en Thee – het draait om de momenten en connecties die we elke dag creëren. Met ruim 270 jaar ervaring hebben we wereldwijd de dagelijkse gewoontes van mensen beïnvloed, en we blijven ons inzetten voor topkwaliteit met een duurzaam productieproces.
We zijn een actiegericht bedrijf, dus als je van aanpakken houdt en graag de status quo uitdaagt, zit je hier helemaal goed. Bij ons krijg je de vrijheid om met nieuwe ideeën te komen en écht verschil te maken. Onze medewerkers werken volgens vier belangrijke kernwaarden: we zijn visionair, ambitieus, vindingrijk en vastberaden. Deze waarden omschrijven perfect de bruisende werksfeer bij JACOBS DOUWE EGBERTS PEET’S.
Klaar om je grenzen te verleggen en impact te maken? Solliciteer nu!
Zit jij vol met ideeën en ben je klaar om je tanden te zetten in uitdagende projecten? Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen? Dan pas jij goed bij JDE Peet’s!
Draai mee bij het grootste pure-play koffiebedrijf ter wereld en start je meewerkstage in September 2026 als Intern Operational Improvement op ons kantoor in Utrecht. In deze stage krijg je de kans om als volwaardig lid van het Operating specialisten team mee te werken aan impactvolle projecten binnen onze Operations afdeling. We zijn onderdeel van de Out of Home tak van JDE Peet’s, die zich richt op klanten buiten de traditionele retailkanalen, zoals horeca, kantoren en bedrijven, ziekenhuizen, en onderwijsinstellingen.
Wat ga je doen?
Ontwikkelen, testen en implementeren van een communicatieplan voor interne berichtgeving binnen de operationele serviceafdeling.
Achtergrond
Binnen de operationele afdeling van Jacobs Douwe Egberts – verantwoordelijk voor het onderhouden, reinigen en beheren van professionele koffiemachines bij klanten – worden regelmatig uiteenlopende interne berichten gedeeld. Denk hierbij aan:
Op dit moment worden deze berichten in verschillende stijlen en formats gepubliceerd, waardoor de herkenbaarheid en effectiviteit niet optimaal zijn. In een operationele omgeving, waarin medewerkers vaak onderweg zijn of met machines werken, is heldere, korte en consistente communicatie extra belangrijk.
Doel van de opdracht
Het ontwikkelen van een effectieve, herkenbare communicatiestijl (tone-of-voice, format en templates) waarmee alle soorten interne operationele communicatie — inclusief continuous improvement updates — uniform, duidelijk en aantrekkelijk gedeeld kunnen worden.
De stagiair test deze communicatievorm in de praktijk en levert uiteindelijk een toepasbaar en toekomstbestendig communicatietemplate op.
Denk bij communicatie vormen aan, bijv. korte snelle updates, weekly highlights, technische tips, podcast, vlogs, flimpjes.
Opdrachtomschrijving
De stagiair gaat:
Verwachte resultaten
Begeleiding en samenwerking
De stagiair werkt nauw samen met:
Regelmatige afstemming is onderdeel van de opdracht.
Benodigde vaardigheden
Wat betekent dit voor jou?
Wij houden van mensen die niet bang zijn om uit te proberen en die dat doen totdat alles goed gaat. Wij hechten waarde aan een sterke overtuiging en moedigen je aan je mening te geven. En dat allemaal in een open en toegankelijke omgeving waar je kan groeien zoals jij dat wilt.
Dit is de persoon waar we naar op zoek zijn:
Praktische voorwaarden
Upload je cv en motivatiebrief via onze LinkedIn-pagina of carrièresite. Binnen drie weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De procedure bestaat uit een gespreksronde en een korte online assessment. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Luciel Bijnen (Talent Acquisition Stagiair), via luciel.bijnen@jdecoffee.com. We zijn er om al je vragen te beantwoorden!
JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.
