Le Groupe Téléverbier offre à ses clients (1 million de journées skieurs/an) l'un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 38 installations et ses pistes à 3300m d'altitude. En pleine saison, il occupe près de 500 collaborateurs.

Un(e) comptable secteur restauration (80 - 100%)

Téléverbier SA gère plusieurs sociétés et comptabilités au sein de son département finance composé d’une dizaine de collaborateurs.Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons:
Vos missions:

· Assurer de manière autonome la comptabilité complète du secteur restauration.

· Gérer les opérations comptables courantes (créanciers, débiteurs, trésorerie, écritures de bouclement).

· Établir les bouclements semestriels et annuels dans le respect des normes comptables et des directives internes.

· Participer au suivi analytique et au contrôle des coûts des différents établissements.

· Effectuer les réconciliations bancaires et les contrôles de cohérence.

· Participer à l’établissement de diverses statistiques.

· Collaborer étroitement avec les responsables opérationnels et les autres services

· Contribuer à l’amélioration continue des processus financiers et administratifs.

Votre profil:

· Être titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce ou formation jugée équivalente.

· Expérience confirmée en comptabilité financière et analytique.

· Expérience dans le domaine de la restauration constituant un réel atout.

· Aptitude à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe, avec rigueur et précision.

· Bon esprit d’analyse et de synthèse, sens des responsabilités et orientation solutions.

· Excellente maîtrise des outils informatiques usuels, notamment Excel.

· La connaissance du logiciel Sage X3 constitue un atout.

· Intérêt marqué pour le secteur touristique et de la restauration.

Nous offrons:

· Un cadre de travail agréable au sein d’une équipe motivée et dynamique.

· Une activité variée et autonome dans un environnement stimulant.

· Une rémunération attractive ainsi que d’excellentes conditions sociales.

· Des possibilités de formation continue et d’évolution professionnelle.

· Des avantages collaborateurs au sein du domaine de Verbier.

Entrée en service:à convenir


Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au 027 775 25 17.

Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.

Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.

Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.