€34,716 – €46,824MidFull Time
Bij Zideris maak je als operationeel planner het verschil voor zorgteams én bewoners.
Jij zorgt voor roosters die teams soepel laten draaien en zorgcontinuïteit waarborgen, met een efficiënte inzet van personeel en oog voor richtlijnen én het welzijn van medewerkers.
Als operationeel planner werk je nauw samen met roosteraars en zorgteams om de personeelsplanning optimaal te organiseren.
Dit betekent dat je:
Bewaakt dat roosters voldoen aan de CAO, Arbeidstijdenwet en interne richtlijnen
Roosteraars coacht en hen ondersteunt bij complexe planningsvraagstukken
Knelpunten signaleert en deze vertaalt naar concrete verbeteringen in processen
Clustermanagers en teamleiders adviseert op basis van data en analyses
Anticipeert op ad-hoc wijzigingen en planningen snel en doeltreffend aanpast
Direct bijdraagt aan continuïteit van zorg en een stabiele werkomgeving voor teams en bewoners
Een jaarcontract, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd
Een salaris tot € 3.902,- bruto per maand (FWG 40) op basis van 36 uur
Per 1 november 2026 ontvang je een loonsverhoging van 2%
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Gehandicaptenzorg
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per jaar (op basis van 36 uur)
De opleiding ‘operationeel planner’ via Dehora
Vergoeding voor de kosten van je VOG
Een werkkostenregeling met fiscaal voordeel tot € 450,- (bijvoorbeeld voor een (elektrische) fiets)
Een introductiecursus Gentle Teaching
Een introductiebijeenkomst en een warm welkom binnen de organisatie
Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
Een prachtige werkomgeving midden in de natuur
Minimaal een mbo 4-diploma
Ervaring met personeelsplanning en kennis van CAO-richtlijnen, de Arbeidstijdenwet en planningssystemen
Sterke communicatieve en analytische vaardigheden
Een positieve, proactieve instelling met oog voor detail
De motivatie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied
Je werkt op het hoofdkantoor in Rhenen, samen met een team van planners die nauw samenwerken met roosteraars, teamleiders en clustermanagers. In deze rol ben je zichtbaar binnen de organisatie en heb je direct invloed op de kwaliteit en continuïteit van zorg. Je werkt grotendeels op kantoor, met de mogelijkheid om in overleg deels vanuit huis te werken. Binnen het team is er veel aandacht voor samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling.
Bij Zideris werk je in de gehandicaptenzorg op een plek waar jij wordt gezien. Als professional én als mens. Wij geloven dat goed werkgeverschap begint bij vertrouwen, ruimte en eigenaarschap. Pas als jij jezelf kunt zijn, kun je er echt zijn voor een ander. Je werkt in een kleinschalig team, dichtbij huis, waar je elkaar kent, samen leert en samen verantwoordelijkheid draagt. We zoeken actief de verbinding met bewoners, hun netwerk en met elkaar. Werk je in een ondersteunende rol, dan draag je daar op jouw manier aan bij door collega’s en teams in de zorg goed te ondersteunen vanuit jouw kennis en expertise. Zo maken we samen het verschil in het dagelijks leven van mensen. Je kunt rekenen op goede begeleiding, ruimte om je te ontwikkelen, flexibele werktijden en betrouwbare arbeidsvoorwaarden. Of je nu starter bent, ervaren begeleider of een carrière switch overweegt: bij Zideris krijg je de kans om je vak met aandacht en eigenheid uit te oefenen. Nieuwsgierig? Ontdek onze visie door de ogen van collega’s, of volg de vlogs uit de praktijk van collega Milou op ons YouTubekanaal.
Zideris is onderdeel van Zorggroep De Opbouw.
Whatsapp of bel met onze recruiter Rosan Voets via 0653869275. Zij vertelt je graag meer!
Solliciteer eenvoudig zonder motivatiebrief via de sollicitatiebutton!
Reageren kan tot 3 juni, maar wacht niet te lang: bij veel passende reacties sluiten we de vacature eerder.
De eerste gesprekken worden gevoerd op maandagochtend 8 juni en woensdagmiddag 10 juni.
