Job Description

Job Title

Chef de produit sénior bilingue – Services aux concessionnaires

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par l’innovation en services financiers et l’expérience client dans le secteur automobile et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Senior Product Manager bilingue – Services aux concessionnaires, vous jouerez un rôle clé dans l’alignement stratégique des initiatives produit, des besoins d’affaires et des solutions technologiques à l’échelle d’un portefeuille.
 Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Senior Product Manager bilingue – Services aux concessionnaires, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Assurer la gestion et le suivi d’un portefeuille d’initiatives, incluant la production de rapports consolidés pour appuyer les décisions stratégiques et la visibilité exécutive
• Mettre en place et animer des mécanismes de gouvernance de portefeuille afin de suivre les priorités, risques, interdépendances et capacités de livraison
• Diriger les discussions de priorisation et recommander des arbitrages en fonction de la valeur d’affaires, des risques et des contraintes opérationnelles
• Définir et affiner le portée des initiatives, les objectifs et les indicateurs de succès, en assurant un alignement clair avec les résultats attendus
• Veiller à la qualité des requis d’affaires et des critères d’acceptation afin qu’ils reflètent des résultats mesurables et générateurs de valeur
• Maintenir et aligner un backlog intégré en fonction des priorités d’expérience et des besoins d’affaires
• Gérer activement les dépendances inter équipes et anticiper les contraintes de livraison
• Contribuer à la définition de cas d’affaires alignés sur les priorités stratégiques de l’organisation
• Évaluer les impacts d’affaires, la faisabilité, les risques et les coûts d’opportunité des initiatives
• Assurer le suivi des résultats et de la réalisation de la valeur après livraison
• Agir comme point de liaison stratégique entre les équipes d’affaires, TI et livraison
• Influencer les parties prenantes séniores à l’aide de recommandations éclairées et d’analyses structurées
• Faciliter des discussions complexes impliquant des priorités concurrentes
• Intégrer les considérations de gestion du changement dans les initiatives
• Jouer un rôle d’expert en pratiques produit et livraison, en contribuant à l’amélioration continue des modèles de gouvernance

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
 Nous cherchons une personne qui :

• Est reconnue pour sa capacité à influencer et mobiliser des parties prenantes dans un environnement matriciel complexe
• Se démarque pour sa pensée stratégique et son habileté à prioriser en fonction de la valeur d’affaires
• Démontre une grande autonomie et un jugement solide dans des contextes ambigus et en évolution
• Est reconnue pour son leadership collaboratif et sa capacité à naviguer dans des environnements interfonctionnels
• Possède 5 années d’expérience ou plus en gestion de produit, gestion d’initiatives ou rôle équivalent
• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise/fran¸çaise puisque la personne sera amenée à collaborer avec des équipes, partenaires et parties prenantes anglophones/francophones, à analyser des documents et à participer à des discussions stratégiques auprès de collaborateurs internes et externes à travers le Canada et à l’international sur une base régulière.

​​​Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement; 
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
• Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

Location(s)

Montreal / 1981 McGill College Avenue

Other Possible Location(s)

Company

iA Financial Group

Posting End Date

2026-05-25

Company Overview

iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

* iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.