Alternance – Chargé/Chargée de Communication interne Groupe - RSE/Cyber

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

Description du poste

Pour accompagner le développement de nos grands programmes transverses, notamment Sustainability (RSE), la Sécurité de l’information, la Cyber, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et force de proposition.

Vous contribuerez à la conception, la production et la diffusion de contenus impactants, en cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe et notre identité de marque (chartes graphique et éditoriale).

Vos missions

Vous travaillerez principalement au service des directions Corporate RSE, Sécurité, Cyber et IT pour valoriser les engagements du Groupe et sensibiliser les collaborateurs aux différentes initiatives stratégiques.

1. Produire des contenus engageants

• Rédiger des contenus variés : articles intranet, actualités, portraits, scripts vidéo, newsletters, posts internes (Teams)…
• Créer des visuels simples (bannières, slides) dans le respect des chartes Groupe.
• Participer à la scénarisation et à la préparation de vidéos (interviews, formats courts…).

2. Contribuer aux campagnes de communication Groupe

• Participer à la préparation, l’exécution et au suivi des campagnes Sustain, Sécurité de l’information, DEI ou encore des événements Groupe (Live events…).
• Collaborer avec les équipes internes et les pays pour relayer les contenus et garantir la cohérence globale des messages.
• Contribuer à la construction de plans de communication : brainstorming, calendriers éditoriaux, propositions de formats nouveaux ou innovants.

3. Animer les canaux internes

• Mettre à jour régulièrement les pages intranet (SharePoint) et optimiser les contenus existants.
• Participer à l’animation des newsletters et autres communications régulières.
• Assurer une veille éditoriale : identifier les bonnes pratiques, formats inspirants et sujets émergents.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en communication, journalisme, marketing ou équivalent.
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et un bon niveau d’anglais écrit et oral.
• Curiosité, créativité, initiative et capacité à proposer de nouvelles idées.
• Rigueur, sens du détail et aptitude à gérer plusieurs sujets en parallèle.
• À l’aise dans un environnement international et en évolution constante.
• Une appétence pour les sujets RSE/Sustainability, Sécurité ou Cyber est un vrai plus.

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements