Tražimo pojačanje u timu Ljudskih resursa! U potrazi smo za Specijalistom za kompenzacije i benefite (m/ž) koji će imati ključnu ulogu u provedbi, administraciji i unaprjeđenju sustava plaća, nagrađivanja i benefita zaposlenika. Osoba na ovoj poziciji bit će odgovorna za razvoj i optimizaciju kompenzacijskih modela, upravljanje programima benefita te osiguravanje njihove usklađenosti s važećim propisima, internim aktima i financijskim mogućnostima organizacije.
Ako te zanima područje kompenzacija i benefita te želiš svojim znanjem i analitičkim pristupom doprinositi razvoju konkurentnog sustava nagrađivanja, pozivamo te da proučiš naš oglas i prijaviš se.
TVOJI ZADACI SU:
- Sudjelovanje u izradi, primjeni i ažuriranju politika plaća i nagrađivanja
- Redovno praćenje i izrada promjena u strukturi plaća, platnih razreda i raspona
- Prikupljanje, analiza i interpretacija tržišnih podataka o plaćama, izrada usporednih analiza te davanje preporuka za pozicioniranje plaća uz definiranje raspona platnih razreda
- Sudjelovanje u provedbi mjesečnih i godišnjih nagrada te ostalih vrsta nagrada
- Praćenje i primjena propisa vezanih uz neoporezive primitke i porezni tretman nagrađivanja
- Redovito praćenje troška rada zaposlenika te izrada analiza i izvještaja
- Upravljanje, koordiniranje i komuniciranje pogodnosti zaposlenika u skladu s internim aktima organizacije
- Proaktivna suradnja s obračunom plaća i financijama u vezi troškova rada i kontrola istih
- Sudjelovanje u izradi i izmjenama pravilnika, procedura i internih uputa iz područja nagrađivanja
- Pružanje stručne podrške rukovoditeljima i zaposlenicima u vezi pitanja plaća, nagrada i pogodnosti zaposlenika
- Sudjelovanje u unaprjeđenju sustava nagrađivanja u skladu s razvojem organizacije
TRAŽENI PROFIL:
- Imaš minimalno VŠS/VSS ekonomskog ili srodnog usmjerenja
- Poželjno je iskustvo na poslovima iz područja ljudskih resursa, obračuna plaća, financija ili kontrolinga
- Poznaješ sustav plaća, nagrađivanja i benefita
- Dobro poznaješ radno i porezno zakonodavstvo RH
- Prednost je poznavanje nekog od HR sustava (SAP, HRnet)
- Napredno poznaješ MS Office, a posebno Excel
- Odlikuju te analitičnost, preciznost, diskretnost
- Imaš dobre komunikacijske i organizacijske vještine
- Odlikuje te sposobnost samostalnog rada i suradnje s drugim organizacijskim cjelinama
NUDIMO TI:
- Ugovor na neodređeno vrijeme uz osiguran plan uhodavanja
- Konkurentna primanja
- Naknadu za prijevoz i prehranu
- Ostale dodatne pogodnosti: fleksibilno radno vrijeme, topli obrok u Franck restoranu, voćni dan, božićnica, uskrsnica, regres, pokloni za djecu, osiguran parking, MultiSport kartica i godišnji sistematski pregled u privatnoj poliklinici te mogućnost razvoja karijere i razvoja znanja i vještina kroz program edukacija
- Rad u dinamičnom i profesionalnom timu
Prepoznaješ li se u navedenom profilu i želiš svoj profesionalni razvoj nastaviti u kompaniji Franck, prijavi se na oglas putem linka za prijavu do 1. ožujka!
