

Mit 2.500 engagierten Mitarbeiter*innen bilden wir das Fundament des größten Arbeitgebers im Gesundheitswesen im Burgenland. Einfühlungsvermögen, Herzlichkeit und unkomplizierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe machen unsere täglichen Leistungen aus.
Die Direktion der Gesundheit Burgenland mit Sitz in Eisenstadt bildet das organisatorische Zentrum der vier Kliniken der Gesundheit Burgenland. Unser engagiertes Team von über 100 qualifizierten Mitarbeiter*innen trägt maßgeblich dazu bei, dass der Klinikalltag reibungslos funktioniert. Hinter den Kulissen sorgen wir mit Kompetenz, Einsatzfreude und burgenländischer Herzlichkeit dafür, dass alle Prozesse nahtlos ineinandergreifen.
Wir suchen eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter*in des Strategischen Einkaufs, die unser Team mit strategischem Weitblick, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent unterstützt.
Gesamtverantwortung für den strategischen Einkauf
Entwicklung und Umsetzung einer zentralen Einkaufsstrategie
Festlegung, Implementierung und Adaptierung der Einkaufsprozesse
Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams
Lieferantenmanagement und Entwicklung von nachhaltigen Kundenbeziehungen
Durchführung von Preisverhandlungen sowie Vertrags- und Risikomanagement
Erstellung und Abwicklung von Ausschreibungen nach dem Bundesvergabegesetz
Optimierung und Sicherstellen der Lieferketten
Reisebereitschaft innerhalb der Gesundheit Burgenland-Standorte
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Umfassende Erfahrung im Einkauf eines Großbetriebes und mit großem Geschäftsvolumen (mit mehreren Standorten), idealerweise im Gesundheitswesen
Kenntnisse im Bundesvergabegesetz (BVergG) wünschenswert
Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
Analytisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Führungskompetenz
Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ein modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice Möglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 100% vorgesehen. Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. € 76.164,- (B1/16; Stand 2025). Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet.
Sollten Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich online über unsere Jobbörse bis zum 16.06.2026.
Kontakt: Mag. (FH) Helene Sommer-Keckeis, LL.M.
Tel.: 05 7979 36041
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